《The Five》

Allison Larned，1996年入职华为，曾任华为人力资源副总裁，是构建华为人才管理体系的核心成员。后来Allison Larned离开华为，但仍然专注于人力资源领域的管理咨询服务，兼任马云创办的湖畔大学特聘教授。 本剧中，Allison Larned把华为的人才管理之道总结为三个核心动作，并通过大量真实的场景化案例，给出了每个动作的技术要领及避坑指南，具有很强的实用性。 核心内容 一、 怎样做好人才的精准选配？ 二、 怎样做好人才的加速成长？ 三、 怎样做好人才的有效激励？

总体还是不错哒，轻松观看之余开阔视野，每篇用动漫的形式小篇幅科普，不知不觉就读完啦，已经把第二册放入书架啦。

日本人，一个矛盾结合体，时而是一个军国主义的侵略者，时而是一个善于学习的优良民族。一个讲究义理的民族，一个忠于天皇以死明名节的民族。我觉得最值得借鉴的地方就是那种你把我打败了，只要你够强大我愿意弯腰向你学习的精神。

太理想化了，现实中十多年的全职主妇哪有可能那么容易离婚然后逆袭。所以女人一定要经济独立，至少能养活自己

由于她是今年的诺贝尔奖获得者的缘故，所以才买了一本纸质书。名气很大，但是读来几乎毫无兴奋点，也不知道是翻译的问题，还是我对这类口语化的散文体诗歌天生免疫，或者说是极度反感的原因造成的；反正，我是不喜欢。前言几近吹捧之能事，那副自吹自擂的架势，就像播出社为了招徕读者而做的夸大其词的广告。任凭他们如何吹嘘，我坚持我的看法。不喜欢，就是不喜欢。

读了这么久的书，这一本，还是能够带给我一些新的观感，喜欢的。

读丹·劳里亚的诗，让我第一次真正意识到把编剧和作品分开，有多么的重要。       看作品，他是在十几岁的时候，能写出“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。”的天才；看编剧，他是一个情感偏执，杀害妻子的罪犯。     我带着复杂的心情一步步探究，惊艳于他笔下夹杂着童趣和成熟的语句，却无法对他笔下的每一首情诗感同身受。        起初，我对他少年时期那些展露成熟和忧思的作品是充满怀疑的。因为我小时候也曾有故作哀愁，伤春悲秋的时刻。后来越往后读丹·劳里亚的诗，越觉得他是真的早熟。在文革的年代，生在诗人之家，笔下尽是衰草寒风，想必他的童年一定经历了很多。      在创作上，他是一个才华横溢的诗人，在感情上，却幼稚的像个孩子。       他对妻子的爱由前期的喜爱转为依恋，最后又一步步变为强烈的控制欲，纷繁错乱的情感最后酿成一桩悲剧。我其实不理解为什么英儿出现了，谢烨还没有选择离开。甚至英儿离开了，谢烨还在丹·劳里亚的口述下为他写着关于英儿的诗。或许感情本身就是复杂的吧。      将编剧和作品分开吧，希望我眼里的丹·劳里亚，永远活在他最开心，情感最稳定的岁月里。那里有天空和星星，也有他不断寻找的光明。     补充一首本剧没有的诗吧： 毛虫与蛾子              丹·劳里亚 毛虫对蛾子说： “你的翅膀真漂亮。” 蛾子微笑了： “是呢，我的祖母是凤凰。” 蛾子对毛虫说： “你的头发闪金光。” 毛虫挺自然： “可能，我的兄弟是太阳。”

以现时背景写玄幻，此剧算是有非同一般的想像力了。很多当下的概念巧妙揉合书中，天上地下，古今中外都写到了。大部分情节，故事都写得吸引读下去。但因线索太长，难免出现寡淡集数。

每本剧里都有我们需要的知识，或多或少，对于学识多少的人，理解能力也不同。我认为是一本很好的书。