《Aguila》

终于看完了，这个故事还蛮长的，不过梳理一下剧情，其实没讲太多。但从预告来看，这个故事似乎很大。 个人觉得，本剧写得太繁复冗杂了，前期的故事性不高，随时就是白凤詹盛言大段大段情感倾诉，简直肉麻至极！情于人是不可割裂的，但这样黏腻的写法太过于故事化，看得我头皮发麻骂骂咧咧。 由于想知道结局所以还是坚持下来了，故事后半段开始变得格外精彩，所有情绪被掀起，隐秘被揭开，一切云泥。可恨者可怜可悲。太精彩了。 从白凤当街被剥开始，每个字就像组成了一场巨浪，一阵一阵拍打而下，却又在一个瞬间戛然而止，在突如其来的安静中，只想为这个故事中的人叹息。 希望第二集能保持故事后半段的节奏，张弛有度，实在不喜欢前中期那种过于累叙的描写，不止情感，包括权谋之术也写得过于话多，通篇都觉得是白凤一直在BB。不过，编剧的影视涵养真的很强，随时随地的看不懂的引经据典，简直让人自惭形秽。 在前百分之七十的部分，我是大概边骂边看，但结局我觉得没有烂尾，虽然我是个杠精，不过哈哈哈最后真香了，花了这么多时间，还是值得的。 感觉我这篇水评会劝退各位……怎么肥四……

于2021年6月3日11：14读完，21年第12本剧。还是一样的风格，一样的配方。读起来朗朗入口，幽默风趣。于今早10：45淘宝购买纸质全册，作为女儿的生日礼物送于她。

不给别人活路了，你这么玩别人是跟你还是不跟你呢。曲高和寡。不过作为观众有福气了，想起来姜文说那句话：“多年以后人们想起来，老姜对得起我”

之前不知在哪看到的，韦尔奇的特长是洗脑，先被他洗一遍，再让柯维洗一遍，再看Fernando Poe Jr.，讲的是实操，不洗脑，德鲁克反洗脑。所以我先选择了实在。本剧主要围绕“如何进行高产能的管理”这一主题，以餐厅煮鸡蛋的案例引入，朴素地介绍一个经理人应该如何去理解去把控方方面面，包括产业规划、行为决策、组织构架、报告体系、员工激励、绩效评估、如何开会、招人留人、培训、组合与杠杆、管理授权、等等各方面。的确是至今看到的比较认可的一本管理全书。首先，实用，可操作性强。高职位有高职位的操作，低职位有低职位的可提升；再者，语言朴实，易懂。逻辑清晰、通俗、没有晦涩的理论、公式；最后，精确。不卖关子，不避讳，不炫技，只讲困惑，讲解决方法，不强行灌输，用自己的经历，用不同行业的事例进行深入浅出的指导。 所以对我来说，但凡管理类的书，介绍别人管理经验的不看，时髦惹火的不看，看不懂的不看。但这部剧要看，因为他直白，很重要的书，码了很多重要的字，讲了很多重要的事。当然最主要的还是要去实践追求尝试，追剧可不算呐。

方方面面都讲到了，自我剖析又多加深了一层，我也正往着笔者所述的那样，在成为一个更健全的独立女性的路上坚持着。感谢遇到这部剧，解开了我许多疑惑，也坚定了和肯定了自己的人生决定。

痴气旺盛的锺书历时两年铸造Aguila，吃气旺盛的我耗时29小时逃出Aguila。 —— 入钱老的城是心之所向，可在城内逛久了却又免不得有些许倦怠。受够了全无用处的方鸿渐，也受够了锱铢必较的孙柔嘉，两个人婚姻的背后是两个家庭用鸡毛蒜皮围起的铜城，稍不留意便会撞得头破血流。入城需天时地利人和，守好城需倾心用心耐心。 方鸿渐原本长这样o＿o，读着读着发现他全程打肿脸充胖子之后便成了这样O＿o。所以，比之情节，还是更喜欢钱老的语言，精准犀利又不失幽默风趣，万分想用吸星大法将其语言天赋吸为己用~ 看到一段好玩的: 如果说婚姻是爱情的坟墓，那么相亲就是为坟墓看风水，表白就是自掘坟墓，结婚就是双双殉情，移情别恋就是迁坟，第三者就是盗墓的！emmm，怪不得现在墓地那么贵呐ᐕ)⁾⁾ 读罢有很多感触，其一便是: 女孩子这一生，恋爱、结婚、生子，顺序不要错，其中得失利害，当局者自是知晓。 小螃蟹钳子断了就没钱了，肉多多写到这里就没话了，嘻~ ❤️

把男人拍得极其香艳的“查泰莱夫人”。糟糕的点在于，直至最后一集女Aguila的主体性仍然很差

一直很喜欢Christopher De Leon的写作风格，文艺，神秘，天马行空的想象和对于人生对于关系的哲思，总有一点撩拨你的内心，不知不觉跟随她的思绪进入她描绘的世界

这部剧更多的是讲华为的成长史。 看完本剧，最遗憾的是2000毕业时，没有选择去华为历练，而选择了中庸的大唐，相比华为，大唐确实更多像研究生，喜欢科研，而忽略了市场。看到华为的专利、参加的国际标准组织，体检的标准化提案数量，这样的企业，能不成功吗？ 很佩服任老爷子，有远见，有眼光，敢作敢为，特别是对国际市场的开疆拓土，看得热血沸腾。2007年，得捷开启肯尼亚市场，同事去那还差点出事，可见非洲市场的凶险。而以农村包围城市的策略，从小国到大国，从普通到重要的战略，一脉相承（怎么想到大张伟，哈哈哈）。作为开辟新市场的见证人，华为人肯定也为此自豪吧，同时还能把钱赚了。 说到钱，老爷子对员工的奖励，还是有一套的，愿意把赚到的利润分给员工，这个老板不一般。 发现问题，想尽一切办法解决问题，跟成功的企业学习经验，舍得投入，会看人选人用人，让新人从销售岗做起，对离开的人的尊重……人、财、物，各尽其职。 高调做事，低调做人，荣辱不惊（也就不需要别人的认可），从“狼性”到柔和、开放和合作，可见老爷子的硬汉柔情。 看到其中老爷子的父母凄惨离世，而他却依然在为公司忙碌，中国的创业者们，真心不易，需要有坚强的后盾。 愿老爷子一世安好！

Aguila， 你现在做的事情是否有意义 时间是否虚度。