《Sandai Kozhi》

台湾人写的书跟日本人差不多，都是一个是怕你不懂说好几遍，手把手的教你。基本没有什么可以用的，都是很基本的事，分类减少处理问题时候切换的成本，可以提高效率，至于习惯怎么养成，还是看看掌控习惯比较合适

什么鬼，慕名而来，我竟然一点没明白在说什么，我以为是研究视觉原理。可好像玄而又玄

太歹毒了

可以参考看看，学习一下方法论和分析流程。但是案例局限性大，没什么参照价值，真实工作中很难得出这么明确的结论，都是受多方因素产生的数据波动。