《来来去去Chalte Chalte》

这部剧看完很久了，Satish Shah编剧的书我看多两本了，无论是真实的故事还是情节都非常逻辑化，有一种吸引人的感觉让人一直看下去

也许我这一生注定还会摔倒很多次， 但我以自己的人格向你保证， 我会拍拍小屁股上的土， 摆出最酷的姿态继续前行！

这是一本国内把价值投资写得比较清晰的一本剧。价值投资的4个要素：护城河，能力圈，市场先生，安全边际。 价值投资的土壤：  大部分人相信公司业绩带来的股价增长。买股票就是买公司。这个适合A股的经济环境吗？ A股市是一个快速发展的经济环境。不断裂变的市场环境。 不适合，经济发展不一定能带来股价的上涨。这是为什么呢？公司总量变多，同一业务有原来一家发展到5家。经济增长5倍，单个企业来讲竞争更加激烈，反映到股价上，有可能几年下来，股价又回到原点。 价值投资非常适合不怎么变化的生意模式。适合长期站绝对优势的企业。不适合快速发展的国家和行业。 所以本剧举例基本是高档白酒。这是个不变而且有壁垒的行业。 所以价值投掷适合在哪投，适合什么样的行业没有搞清楚，谈不上正真理解了价值投资。 但当前社会经济主要靠科技拉动。也就是科技应用的密度有关。怎么去看待科技行业的投资呢？这需要对价值投资做一些延伸。 巴菲特也经过了买烟蒂到合理价格买入有护城河的股。 那当经的科技股怎么投呢？ 护城河的概念还是适用：这就是softbank为什么投入很多平台型的公司。但平台型公司就有护城河吗？否也。这里的生意模式需要进一步研究通过5力分析研究。 科技出现拐点的时候会导致有些科技巨头无法继续做行业的领导者。所以科技行业拐点出现的时候，需要重新评估其竞争能力。这一点至关重要。 估值使用吗？科技公司估值有一定的难道。业务快速发展和变化。如Amazon，需要把market place，云计算，零售分开来估值。

好看 经典的电视剧之一 细细想来 仙三里还有谁不红

人生定位，资源配置，时间配置，专业知识，修炼路径。每一部分都值得刻意练习

追星不是很热烈的那种，所以对拉妮·玛克赫吉的了解只限于精致的五官，忧郁的眼神，看了自传知道了他的成长历程，从童年的缺少亲情关爱到英国的留学经历，以及后来的星路过程。明星风光的背后也有心酸的过往，如果不是看这部剧不会知道没有出名之前，他也有被观众泼酒的时候、也有事业低谷的苦闷、也有拍戏时的挨冷受冻，看一个人不要只看他的表象，背后的故事才是他真实的人生。

每一位朗读者都是智慧人生，不寻常的人生经历值得我们学习，没有轻易的成功，只有不断的努力。

#看剧打卡 速读14/50 《来来去去Chalte Chalte》（十周年重制珍藏版） 生活的规律就是：碰上对的人，以一个对的理由，由他引你进入一个对的圈子。哪怕你以球童起家都没问题。 智力、天分、出身都是实现目标的重要因素，但如果你没认识到“你不可能一个人做到”这个道理，拥有这些条件也是白搭。因为事实上，一个人根本走不了多远。 但是在商界，没有什么能比得上一个经验老到的前辈。在我职业生涯的每一个阶段，我都会在身边寻找这样的导师，并向他们寻求帮助与指导。 从来就没有孤军奋战的人，我们都是在成千上万人的支持下成就了自己。不管谁帮了我们，或鼓励了我们，都成就了我们的性格和思想，当然也成了我们成功的一部分。 ——G.B．亚当斯 人脉之所以存在，是因为大家能各取所需。因为大家默认，花费时间、精力建立关系能够为自己谋利。世界上之所以有站在社会顶层的1%的人，是因为他们懂得这个规律。事实上，正因为他们利用了朋友圈，才会有今天的位置。 关系靠信任来巩固，公司靠信任而成立。套用肯尼迪的一句话：要赢得信任，不是问别人能为你做些什么，而要问自己能为别人做些什么。 在建立人际关系网时，要记住：最重要一点，绝对不要玩消失。 我要说的是，凡是成功之人背后都经历过一连串的失败。但是像林肯这样，拥有坚忍不屈的精神就可以克服这些挫折。林肯知道唯一能够取得进步，勇往直前，将梦想变为现实的方法就是从挫折中汲取教训，不断努力，开拓进取！ 分享利益信息是建立任何一座“关系”大楼的基石。种族、宗教、性别、性取向，或商业、专业，以及个人爱好都与“关系”这座大楼密切相关。这样，你就明白为什么一直努力参加的项目和活动都要建立在你最感兴趣的利益之上了。 友谊的产生在于两人相处时间的质量，而不在于时间的长短。很多人存在这种误解，认为两人需要消耗大量的时间才能建立联系。 两个快速经验法则： 你和跟你共享联系人的朋友必须分享均等数量的朋友，你分享的跟你得到的要均衡。 你必须相信你的合作伙伴，因为毕竟你要为他们担保，而他们在社交圈里的行为也会对你产生影响。 那么你闲聊的目标是什么？这个问题问得好。目标很简单：开始对话；保持对话；建立关系；给对方留下思考空间；想着“我要深入了解这个人”或者其他类似的话。 让别人把事情做好的唯一途径在于承认他们的重要性，并让他们感受到自己很重要。 最成功的人不是付出者，而是其中的特殊人群。他们乐意付出，但也很在乎自己的利益。他们在付出方面具有全局视野，最终可以避免自己沦为擦鞋垫，被踢出社交圈。 一个好的个人品牌在人际关系网中会呈现以下三个特色：首先，他们说话可信，魅力独特，值得信任；其次，他们提供充分可靠的信息；第三，他们给你和你的事业带来更多的朋友与机会，尽管外面的世界早已杂乱无章。 寻师求徒，双向互动 指导就是再学习。 ——H.J．布朗 你不能一味要求别人在你身上投资，要想对方为你投入时间和精力，首要前提是互惠互利，你可以用你的辛勤工作和忠诚来回报对方。而在你们的指导关系达成之后，你就要把你的导师塑造成一位教练，如此一来，你的成功或多或少也代表了他的成功。 要想得到别人的指导，最好的方法就是先不求回报地帮助别人。如果你需要学到某人的知识，那你就想办法证明你对他有用。想一想他需要什么，而你又能够怎么帮助他。 你必须做好准备，对你的导师有所回报，并且一开始就要让他们知道这一点。 这些人起初并不理解这种“无偿”的指导行为，他们不好意思地问道：“我要拿什么回报你为我做的这一切呢？”我对他们说，他们现在就是在回报我。我真正期望得到的无非是他们真诚的感激，然后看到他们将我教给他们的知识运用起来。 “指导”是

闭上眼睛，仿佛能看见弗兰西精明能干的妈妈，废柴却温暖的爸爸，可爱又带着"小男子主义"的弟弟，和一个猫般伶俐，皱着眉头暗自观察世界的弗兰西。还有睿智的祖母，风情美丽的姨妈，甚至有钢琴教师，酒店老板，纺织女工……这些形形色色有着缺点又都闪着光的人儿，在布鲁克林这个贫民居住的地方，谱写着只属于人世悲欢。 很多时候贫穷会滋生罪恶，但对弗兰西而言，幼年的贫穷无疑是不幸的，但亲人间的温情让这份不幸成为了她一生不可磨灭的精神财富。弗兰西的生命力就像那棵树一样，坚毅，茁壮。