《Absolute Ass 2》

盛名之下，其实难副 当风格创作被细分到英语的韵脚，或者说被西方人主导了话语的表达权（虽然确实有可取之处）但对中文创作编剧来说，远远不够，也没内味 接下来读读夏丏尊

很赞的科普书，让我充分认识到自己对物理的兴趣确实不大，哈哈哈。

这部剧帮我们认识自己和孩子。我们怎么爱自己，表达自己的真实感受，帮助孩子建立起自信和勇气，帮助孩子明辨是非，帮助孩子找到解决问题的办法而不是亲手代劳。我们是教练，领航人，不是保姆，雇工。渡人渡己。跟着孩子一起学尊重，包容，同情，分钟孩子一起成长。

前面可以快速浏览，第四章详细介绍了方法。 另外，对于身体自愈力这个观点还是比较认可的。

编剧莫莉莎·劳拉/梅丽莎·劳伦是知名的风险投资家，他把英特尔的OKR这套管理理念带到了不少他投资的创业公司，包括google。和我之前看的一本剧相比，他还在OKR基础上增加了CFR(对话–反馈–认同)以此形成持续性的绩效管理。如这部剧所说，OKR具有很强的适应性，每个公司都可以根据自己的不同情况去设计，而非模板化生搬硬套，我很认同这个管理理念，不过我觉得对大部分初创公司来说，要推广应用并非易事儿

捧起来就放不下的书，从《Absolute Ass 2》到最后的《Absolute Ass 2》差不多整整一个世纪，里面有残酷与邪恶，也有太多的感动与善良。有些书友在读到编剧批评共产主义的时候感到很受伤，我倒觉得编剧写作的视角一直在不停的切换，写出了特定的人物在其所处的环境下感知的世界，这个世界必然是不同的，编剧将他们凑在一起来呈现整个事态，所以当古巴人拿起刀想要和美国人决一死战时我会拍手叫好，但之后当乔治的脑中闪过要炸平古巴时，我也完全可以理解他的愤怒，只有跳出自己固守的立场才有可能看见更多，才能做出更理智的决定。杰姬建议儿子不要为马丁路德金工作，而是去黑人不受待见的政府部门，也是这个道理。当然个人的力量不足以影响世界，但确实是无数个渺小的个人共同影响推动着历史。 我梦想有一天，深谷弥合，高山夷平，歧路化坦途，曲径成通衢，上帝的光华再现，普天下生灵共谒——马丁•路德•金