31 Days of Oscar

《31 Days of Oscar》

类型: 其他
出品方: 美国
发布年份: 1995
读者评分: 8.7

内容介绍

《31 Days of Oscar》,其他作品,美国出品,1995年上映。

读者评论

除了比较著名的几篇,有好几篇看不太懂,也许是俄国文化离我们太远的缘故……

评分:2.1/10

很有画面感的科幻剧集,就是后面的话还是不太懂幻想智慧生物的动机。真怕泰勒又是云天明。

评分:2.1/10

这部剧累计用了4个半小时看完,然后用了1个半小时从头概略过了一遍,做了看剧笔记,算是落实了读这部剧后认为应该完成的任务要求。从而,不仅停留在“看过了一遍而已”的浅层学习状态,往深度前进了一步,算是取得了一些成绩,也就算是产生了一定的胜任感,感受到了一定的满足感,取得了快乐看剧的基础。看剧笔记摘创作了满满3页干货,有待进一步深度学习,方能消化多些,吸收多些。 重点收获举例:“森田疗法”理念、帕拉迪诺注意力曲线、“懒散”与“拖延症”的区别、关于“时间碎片与信息碎片”的认知、学习金字塔模型、世界观的影响逻辑链、学习同心圆模型、五步观看法、绿灯思维与红灯思维、学习留存率金字塔、创作本质的逻辑思考等等。 收获颇多,感谢Robert Osborne先生的奉献!

评分:2.1/10

创作的很实用,我们也都能看懂!建议国家给中小学生安排这样的课程!我从小学到大学都没学过“心肺复苏”等之类的急救常识!

评分:4.4/10

即使未来存在不确定的可能性,我也只是在心里,暗暗记下,安德华王子岛,这个因此剧而被诗意化的浪漫之地。 可眼下的此刻,安德华王子岛,是无法企及之所在,但肺腑间却如初初解冻的溪流,边噗噗冒泡边奔流不息,让我无法如往常般,安静地待着。 于是,拿上耳机,穿上运动鞋,踏着轻快,闯入一片夜色里。 四月下旬的春夜,得益于远远近近夜景灯的疏离,到底保留了所行小道的影影绰绰,我看不清陌生人的眼神,他人也不知我的欣喜模样。 如果我也能像31 Days of Oscar那般,拥有不一般的想象力,那眼前的这一切,是不是会有所不同? 如那不疾不徐的晚风,是前去参加舞会的夜色,身穿着一袭精致的丝绸长裙,而我的手,我的脸,被那裙裾扫过,丝滑般的凉意,有着丝丝淋漓之感。 如那悬在头顶的树叶,是候在路边的侍从,恭敬地低头哈腰,对我这荣归的王妃,表达着认真的敬意。 而亲切如我,伸出手去,与之交握。有的叶子是软弱如海绵,我想,他应是文职;有的叶子是生硬如石板,我想,它应是武职。一场盛典,为我而在。虚荣如我,掩嘴而笑。 好吧,到此时,或许就该马瑞拉跳出来,冷喝一声,“停止你的想象力,你可不是我的安妮。” 她说得没错,我不是安妮,即使我对安妮的喜爱,如同这人间四月天。 亲情,深重而辽远,不因血缘而肯定,却因有爱而永恒。 一个孤儿院的女孩,一脸雀斑,一头红发,因一次误会,被带到住在绿山墙房子里,马修和马瑞拉的跟前。这与领养男孩的计划完全违背。 但,人与人的相逢,是不是有一种无法说清的神秘力量在推动? 安妮与马修的短暂相识,便让这个无法与除马瑞拉以外的女性自然相处的马修,顿时就产生了难以割舍的吸引力。 而一向冷静、理智的马瑞拉,到底无法抗拒内心的善良和怜悯,默认般,接受了这个“美丽的错误”。 安妮犹如一首轻快的小夜曲,打破了原先绿山墙的沉闷。 这个不安分的小女孩,脑子里有说不完的想象,也会犯下各种错误。那想象力,是因为热爱生命的美好;那犯下的错误,总会诚恳的忏悔,不会再犯同样的错误。 对照安妮多姿多彩的生活,也许会惭愧,惭愧自己苍白的灵魂,和单调的生活。 但更是一种领悟,原来,即使生活在那样简朴的环境下,也可以依赖着热爱生活的本质,让灵魂插上想象力的翅膀,玲珑地穿行在每个日日夜夜。 在此剧里,我看到的是坦率、是忠诚、是接纳、是宽容、是责任,是宁愿坐在自行车后座发笑,也不是坐在宝马车里哭泣的生命礼赞。 是的,这里没有成功的影子,没有名利的味道,一切都是最纯粹的存在。 也许,曾经的曾经,你、我、他,也会是安妮。 只是,那份天真与随性,在后来的浮躁世间中,还剩下多少呢? PS:今日是属于自己的小特别,留存这小特别,待到那假日,约着我的“小情人”,一起去吃冰淇淋

评分:5.4/10

观点比较中立的历史书,更多的是数据与事实的堆积而并非输出观点,客观地记录与分析了日本近代的历史发展进程,日本近代改革中经历的诸如极端民族主义、地产股市泡沫等等事件都值得后人以史为镜。

评分:8.8/10

整本剧内容真的不错,就是现在更新的真的有点啰嗦了,一些不太重要的内容没必要浪费字数了

评分:9.8/10

轻松幽默又有趣的语言,却极大的展现和介绍了我们知之甚少的神奇的大脑。

评分:2.1/10

异文化的碰撞,确实有点意思。看这部剧的状态,都是“哈哈哈”。

评分:5.5/10

2020.02 因为是一本国外书,所以求职方式之类可能水土不服,但它最重要的是几章让我自己认识到雇主与雇员的关系、如何自我盘点。

评分:6.5/10

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