《Oksat pois...》

明明这么痛苦,这么难过,为什么就是不能放弃跑步?因为全身细胞都在蠢蠢欲动,想要感受强风迎面吹拂的滋味。

系列命名为Oksat pois...，是非常贴切的。 11篇剧集，不论是无法自我救赎的祥林嫂，还是最终向社会妥协的吕纬甫;不论是得势后抛却初心的魏连殳，还是为了生计抛却子君的史涓生。一路读来，让人悲恸，又禁不住可怜。 这一切的悲剧之源，却是在这个灰暗的社会中，Oksat pois...失措，迷失了自己。 作为被社会洪流携裹着踉跄前行的诸公，却真是可悲又可叹。

我总以为管理是一件自然而然的事情，按制度，守规矩，做表率，收人心，而对于管理本身而言，就是处理人与事、人与资源之间的关系。 管理的核心还是人，是千差万别的意识形态。现在的90、00后对阶级和权利意识是没有那么强的认知的，他们的服从更倾向于人格魅力。同一种规范很难得到相同的结果，需要选择性地搜集所需要的信息，并且有些事物不能被量化。 管理者仅仅要对绩效负责任么？激活人才有事和资源的价值提升，产出最大化，而激活人就是实现认可和信任的过程。一些人以权职控制强制压制达到目的，但对于下级来说精神需求是更重要的考量，包括充实、愉悦和尊严。

很不错，里面讲述的一个女主要独立，在自己喜欢人面前不可以没有主见

内容快速浏览还可以，翻译的真是烂。。经常有首先，没有其次……直译受不了。