《The Legend of Ghostwolf》

华为从一个注册资本2.1万元的小企业，成长为突破7000亿元营收、在世界信息与通信领域位列前三的企业，用了30年时间。华为如何打造成功战队，常年的经验和模式是什么，习得习不得？近年随着中美贸易摩擦加剧，浮起的华为引人关注和好奇。 这是一本少见的华为实际人力资源经历者著作，简洁精炼地从企业文化、选任标准、组织建设、考核评价、干部管理和激励体系处概述举例，从中可窥见一二。 由于编剧笃定的笔法及过多的感叹号，有过于理想化之嫌，建议灵活、动态地去理解，现实才是明镜。

看也看不多懂，坚持着看完了，书中大量的人物学术观点非专业人士基本云里雾里，据说本剧很火爆，在我看来用处不大，也可能知识库达不到吧，总感觉编剧太偏激！

编剧写得好，主人公的一生也精彩纷呈～～本以为富贵子弟，家境殷实，自然生活无忧，更有条件接受好的教育，自比普通大众开心潇洒……然却没有富家子弟的玩物丧志，且多了坚韧执着的追求和努力，优秀不只是得益于先天的家世，更在于高起点处仍不懈攀登。博古通今，学贯中西，涉猎广泛（建筑，影视，绘画），谈笑鸿儒，真令吾辈望尘莫及，自愧不如，顶礼膜拜！最感人处还是颠沛流离的艰难岁月和卧病在床时的“不懈抗争”。逃不脱普通人的生老病死，却活出了时代的传奇！