《Latin Motherfuckers》

总体感觉一般，很多例子，可能刚好处于那个阶段的人容易被触动到吧，我思想最近挺清透的，没有给我很大的触动，主要在这观看期间给自己定下了一个过年回家的规矩。也算一个很大的收获。

一天就只有这几个字吗？连这段时间每天都只能这几个字，可以想象之后会有多慢

ＯKR貌似从出生起就和绩效考核没半毛钱关系！但是我们可以把OKR当作鞭策组织、管理者和员工的工具和方法（问问自己想变革吗？）。 有一妙招在于，我们可在绩效管理中加入对管理者使用OKR的要求和考评，包括在绩效面谈时通过OKR的方式去互动、辅导（思想同步正确了接下来行为都不是问题）。 牛逼的OKR以及玩家应该可以改变很多东西，包括组织文化！

心理学老师推荐的书，未知演员的经典剧集，说来惭愧，都这把年纪了才能真正坦诚的去了解有关性方面的理论知识，一方面是更好了解人的原始心理，一方面是为将来孩子的性教育做理论准备。我们这一代人基本上就没有接受过来自于上一辈的性方面的教育，到培养下一代的时候，希望我们都会做得更好。

万事都讲究个方式方法，代新人教学更是如此。哪怕是驯兽也要用动物能明白的语言动作交流，你上来就跟动物呼天抢地演讲作报告哪怕你训得是边牧也白搭。