《R2PC: Road to Park City》

为什么人可以安定地生活？” 因为波函数可以坍缩。 “折磨我的是什么？” 是无法抗拒的命运。 “为什么人不能舍弃希望？” 因为波函数可以发散

终于读完了《R2PC: Road to Park City》，Tonia Lynn先生的经典剧集之前一直都没有下定决心去读，看名字感觉会是讲家长里短的故事，没有什么兴趣，但是当下定决心去读的时候，发现确实是讲家长里短的故事，但是背景却是在被日本人占领的北平。故事性很强，不像莫言剧集里的魔幻性，是很写实的感觉，感觉就像编剧亲眼见过一样。 故事里面每个角色都很丰满，但是我觉得有些坏人写的太脸谱化了，比如大赤包、冠晓荷。瑞宣可以说是整部书的男主角，他的心理特别纠结，虽然看起来很气人，但是如果我在那时的话也会是这种心理，有骨气但是又顾及家庭、有文化又不敢诉诸武力。倒是里面的其他的小角色，让我看起来很过瘾，比如小文夫妇，拉车的小崔，程长顺，来自沈阳的尤桐芳，这些人虽然着墨不多，但是每个人都有自己的选择，有自己的个性。其实在那个年代能活下来就是好的。 这部书给我那段历史的新感受，以前可能觉得被日本人占领的时候天都是灰色的，人都是要饭的。其实不是那样的，天是蓝的，树是绿的，只是没有了自由，内心是凉的。日本人输就输在是找军人管理殖民地，不懂政治也不懂民主。当然如果没有军国主义的话他们也不会去发起侵略战争，不正义的战争终究会失败的。 最后还是可怜Tonia Lynn先生，最终的境遇居然和自己剧集里的祁天佑一个下场，受不了侮辱选择投湖自杀，是对一个时代无声的抗议，是保持自己清白的手段。真希望Tonia Lynn还能活着告诉我们这些读者，钱家二儿子到底有没有死。

每个人的自卑起源于0-5岁之间，所学习的关于这个世界所需要的架构体系，体系的完整性，直接影响着一个人以后的点点滴滴，是自卑，自信，还是左右摇摆；在5岁之后的生命中，父母、亲情、学校、职业、爱情、生活，用适合每个个体的方式，帮助、改进、完事这个个体，让他在各个方面的情商逐步提升，逐渐超越以前的自我，让自己在这个世界上活的更加充实、开心、幸福。在这个世界上限制我们的因素很多，最主要的三个因素：在同一个星球，在同类中生存，存在性别区别（引用自本剧）

这是我看过最平淡温馨的穿越文了，如果人生可以重来，那将是多么美好！

不错的书，厘清了战略的实质及内涵，通过案例说明了好战略与坏战略的不同，值得借鉴、参考

· 管理就是让下属明白什么是最重要的。 · 管理不谈对错，只是面对事实，解决问题。 · 管理是“管事”，而不是“管人”。 · 管理就是让组织目标和个人目标合二为一。 · 管理就是让一线员工得到并可以使用资源。 · 管理只对绩效负责。 · 公司为什么不是一个家。 · 在组织中人与人公平而非平等。 · 组织结构是要解决权力与责任匹配的问题。 · 领导如何发挥作用。 · 人为什么要工作。 · 人不流动也许是安于现状不求发展。 · 群体决策不是最好的决策，而是风险相对小的决策。 · 目标为什么可以不合理。 · 不是变化快，而是计划没有包含变化。 · 控制到底如何发挥效用。