《Two Roads to Baja》

喜欢《Two Roads to Baja》（让我想到了《Two Roads to Baja》。里面也是有人不为了赢钱而只是为了沉浸其中的感觉）《Two Roads to Baja》《Two Roads to Baja》《Two Roads to Baja》和最后的《Two Roads to Baja》。短篇剧集集每篇都能让人喜欢很难。但这本的短篇整体水平很高。读到中间部分会让我想起卡佛，却不是卡佛那种点到即止，更多的是意犹未尽，值得细品回味。

笔记：南北朝到唐末。南北分裂。南朝：宋齐梁陈。北朝：北魏①东魏，北齐。②西魏，北周。南北对峙时期。北周外戚杨坚（父：杨忠）静帝禅位，隋杨坚，杨广（三省六部制）平陈统一南北。唐李渊，太宗到玄宗初期（：安史之乱）盛唐，后无，仅唐宣宗（大中之治）回光返照？？。黄巢农民起义，朱温篡唐，进入五代十国。 李元霸的举例脑洞太大，不过虚构人物，人物谁谁终结谁，有些混乱。还得看文字。

“禁片”

跌荡一百年 中国近代史是一部屈辱的历史，而在中学历史书之中，少有涉及这些清末到民国时期企业家的故事，他们也同样重要，同样以自己的方式推动了社会进步，他们是郑观应，张謇，周学熙，虞洽卿，张公权，陈掉甫，王小徐，李烛尘，侯德榜，范旭东，穆藕初，张元济，卢作孚，吴蕴初，孙衡甫，陈嘉庚，荣家兄弟，穆易，推行“平民教育”的晏阳初，林希之，三年饥荒时期提出包产到户的李云河、冯志来、杨木水、陈新宇等等。

以交易为生，它是我的终身事业。对它是又爱又恨。 书里最认同的一句话。⬇️ 交易成功的障碍不是市场，要获得一致性盈利，必须克服市场刺激，防止市场打乱我的交易计划。市场会挑战交易者在知识上、情绪上、心理上、生理上、精神上的每根神经。交易者与市场的博弈决定不了结果。人性会持续干扰耐心和自律，克服它是交易者自己的战争。

书虽然不长 但是很多地方都值得精读思考 书从两个方面讲 一方面讲管理者的工作必须是有成效的 第二方面讲卓有成效是可以学习的 具体需要怎么样去学习又从下面几个方面进行展开 1 要懂得记录和管理自己的时间 最近开始用记录时间的app 比如需要整块时间 强制不被打扰。这些我们都可以马上去做 2 目标要是为组织做整体和长远的贡献。我觉得也是企业的价值观会解决很多不定性的问题 3 用人方面 充分发挥人的长处 而不是只看人短处 我觉得这也是待人接物的一种心态 其实在亲密关系上也可以用得上 4 要事第一 这个高效能人士的七项习惯 里面一样 很多时候懂得取舍很重要 5 怎么去做好决策 这是是最复杂的 编剧举了很多案例 包括一些思维方面的 比如决策五要素 如何找出经常性事件 然后找出根本原因 如何清除决策的边界条件 还有反面思维 等等。 总之应该先自我管理 才能去管理好人和事 应该在不同的阶段看有不同的领悟吧。

这部剧很好的帮助我找到内在小孩，而且书中举的例子，我在身边也可以看到真人。书中有句话，要用成年的自己去疗愈过去的自己。是的，慢慢加油吧