《爱这里》

一、如何看待金钱 在所有的财商原则中，罗伯特·清崎十分明确地强调，如果你想致富，你必须明白资产与负债的区别，并且要尽可能地购买资产。这是致富的第一法则，也是唯一的法则。富人是获得资产，而穷人和中产阶级是获得负债。 那么，什么是资产？什么是负债？ 资产，就是你所拥有的事物——金钱、房子、汽车、电话、知识等——能够带来金钱的那一部分。汽车用来做代步工具并不叫资产，而如果用来做婚礼用车出租，就是资产，因为此时它能带来金钱的收入 负债——就是消耗现有金钱或资产的必要开支。 简言之，资产就是能把钱放进你口袋里的东西，而负债是能把钱从你口袋里取走的东西。 成功就是20几岁时，给优秀的人工作；30几岁时，跟优秀的人合作；40几岁时，找优秀的人给您工作；50几岁时，把别人变成优秀的人。这样的见识可谓一语中的，说出了工作不是只为了工资的真理。 一个比较典型的职业股民的作息时间表是这样的：早晨8点钟开始工作，翻看欧美股市、黄金、钢铁、原油、外汇等的隔夜行情，浏览当日国内的主要新闻，然后在9点钟之前重制前一晚制定的当日交易计划。稍事休息，等待9点15分的集合竞价。从9点15分到下午3点休市，这中间除了午饭时间，都在紧张地看盘和交易中度过。休息和晚餐过后，晚上8点开始工作，复盘，研磨当日大盘和个股走势的各种细节，制定次日的交易计划，浏览当晚的财经新闻和个股的研报、公告，直至子夜12点就寝休息。 被大家认同的杰出人才，专业能力往往不是重点，关键在于顶尖人才会采用不同的人际关系策略。这些人会多花时间，与那些在关键时刻可能对自己有帮助的人培养良好的关系，在面临问题或危机时更容易化险为夷。 聪明人都是通过别人的力量，去达成自己的目标。”学会如何利用人际关系“借鸡下蛋”，是每一位踏入社会的人应该掌握的一门必不可少的学问。 懂得利用人际关系，家庭学校单位……等等关系，对于社会上哪种“某某某的父亲，某某某的老丈人是……”的言论，说到底其实也是一种仇富心理在作怪，人脉的积累与利用，本身就是一种优于努力的能力。 建立人脉的原则： （1）互惠原则。利人利己是一种双赢的人际关系模式 （2）互赖原则。人和人之间的关系都是相互的。如果我们只想拥有而不想给予，那是一个自私的人，而自私的人是不会拥有真正的朋友的。主动地去帮助对方，在困难时才会得到对方的帮助。 （3）分享原则。分享是一种最好的建立人脉网的方式。无论是智慧、知识，或者力量，你如果跟别人分享的话，你会发现，你所拥有的不仅没有减少，反而增加了许多。 经营人脉网络，还有以下的建议和忠告： 1．增加自己的被利用价值 2．向他人传递自己的价值 “好酒也怕巷子深”。在人际交往中，要善于向别人传递你的“可利用价值”，从而促成交往机会，彼此更深入地了解和信任对方。 3．向他人传递他人的价值，成为人脉关系的一个枢纽 如果你成为信息和价值交换的一个枢纽中心，那么别的朋友也更乐意与你交往，你也能促成更多的机会，从而巩固和扩大自己的人脉关系。 简而言之：寻找并且建立自己的价值，然后把自己的价值传递给身边的朋友，并且促成更多信息和价值的交流，这就是建立强有力的人脉关系的基本逻辑。 二、聪明人致富的守则与定律 守则1：最多只花掉收入的90% 守则2：为你的开支做预算 你们的必要开销，不同于你们的欲望。你们的工资，永远无法满足你们和你们家人的欲望。如果满足这些欲望正是你们赚取钱财的目的，那么，你们将耗尽所有钱财，可是那样也无法满足你们。 守则3：让每一分钱都赚利息 守则4：努力避免财富的损失 守则5：要拥有自己的房子 一个人，如果他能够为了生活和人生享受而支出十分之

越改越不好了…我想看原来的风津道而且还在未完待续，预感这将是一本永远看不完的书 喜欢爱这里只是因为对于王爵和使徒之间这种不同于亲情爱情友情的纯粹忠诚美好的感情毫无抵抗力。从吉尔伽美什到银尘，从银尘到麒零，真的太心疼他们了。希望他们都能有一个圆满的结局。

一开始是被书名吸引才开始了观看，读后才发现这书是由几篇小故事组成的。基本每篇故事都带有讽刺性，看破不说破，非常有意思。不得不佩服编剧的敏锐和思维，现在都8102年了，我依然能从每篇小故事中找到许多共鸣，并陷入深深的思考。我在这部剧中找到了与编剧面对面对话的感觉，超越时空，他是一位智者，指引我、警醒我，感谢编剧，作为读者的我很幸福。

通篇读完，畅快淋漓，仿佛看了一场年终大戏。人生如戏，市井小民和带头大哥之间的关系竟如此微妙，看的不是故事，是人生，每个人都能在里面找到自己。

亚马逊常青的秘诀：day1精神，长期主义的经营哲学，以终为始，痴迷于客户，投资人的利益和客户利益并不矛盾；始终高标准的招聘原则，汇聚全球顶尖高手，一群一流的人才在做一流的事，从开始的跑马圈地，业务品类过于分散，到利用尖端科技，顶流技术颠覆行业，不停创新，不断追求客户超预期体验，各大业务版图和全球化也成为自洽的商业逻辑，构建完整亚马逊生态，真真体现了当时起名字时取亚马逊博大深远之意，从94年创业之初，面对近三十年无数挑战，对手的恶意竞争 投资人的压力 互联网泡沫 金融危机 全球化疫情等等 亚马逊在不断的更新装备 打怪升级 ，与其说时代在变，不变的是亚马逊常青的基业，不如说，是类似的头部企业，在引领时代在变，我们才是追随者。 在书里印象比较深刻的有几点，第一是贝索斯本人，名校毕业，是量化基金公司总裁，以投资人眼光和战略建立和发展企业也就不稀奇了，他看准了线上经营领域的摩尔定律，相信数学模型和底层逻辑是正确的，坚持长期主义不是说说而已是贯彻始终的战略部署，每年写给股东的信可谓是苦口婆心，劝股东们把眼光放长远虽然多年亏损，03年才开始盈利，不同于其他公司，贝索斯更在乎现金流量表而不是资产负债表，每个企业都是企业主自由意志的延展；第二是他资金使用，对于不重要的事十分节俭，宁肯把钱花在技术研发上，不像国内的套路烧钱转资本只关注短期利益，印象最深的是他们那个把门当办公桌的门桌文化，以及每个团队的两张披萨文化（如果部门人数两张披萨吃不饱就说明冗余了需要优化人员），处处体现了精简、节约，反熵增；第三是用人，亚马逊网聚各领域的顶尖人才，书中不少篇幅都在介绍从各大领域对手处挖人的曲折情节，亚马逊内部专门还有抬杆人的角色，促进企业的经久不衰的增长曲线，亚马逊人在全球至今已120w，自上而下贯彻客户至上的理念，不断保持创新，很不容易，不是非凡的人才是不能做出颠覆性成就的；第四是全球最前沿的技术：看到最后你会发现亚马逊更像是高新技术企业，早期卖图书的，成长到万物商店，还有大名鼎鼎的aws，Kindle等等，离不开不断的顶尖技术研发，才知道一键下单是亚马逊的专利，还有许多我们现在在电商平台上熟知的用户体验功能，人家九几年就已经完成应用了，我们才是追随者；第五是：20多封股东信，值得反复研读，用编剧的话说读懂了就不用学mba了，前提是读懂了，极具商业价值；最后，你可以永远相信亚马逊的眼光，关注他的版图和投资布局，大概率就是时代的下一个风向，比如碳中和，相信亚马逊会继续常青，希望中国也有这样具备顽强生命力和引领时代意义的常青企业

从奶骑那儿过来的，看了简介，脑子里第一时间想到：马丁的早晨？ 还没看，感觉会很有意思……

这部剧是翻译的，应该不如原本好，越到后面越机械，没有找到共鸣点 前面还可以的

玩家们全部娓娓道来，不像一帮男人在一起每一句话都吵吵闹闹的抢夺注意力。剧情够沉浸，女玩家够认真够走心，女npc们演技非常好，全程非常舒服。本来只是当背景音，非常自然地就看进去了。

这部剧断了一段时间，本来不喜欢没看完就写评论，但是感觉有些话如鲠在喉。 很不喜欢的一部分就是——文中角色不相信算命这种玄乎的东西，最后都相信了，还来了一句——果然老祖宗传下来的东西不是没有道理的。 我感觉这是在宣扬封建迷信，传承自有它的可取之处，但并不是所有传承都应该被接受和相信。 我从来不信这些玄学，也十分反感甚至厌恶封建迷信。说实话文章设定神鬼怪玄学我都可以接受，但是让人觉得玄学也是有道理有用的，这就是编剧将愚昧的思想传递给读者。

可复制的沟通力：李智恒的10堂表达课 李智恒 8个笔记 ◆ 每个人都能学会的沟通力 >> 沟通的真实性。 >> 沟通的完整性。 >> 沟通的时效性。 >> 沟通的同一性 >> 沟通的目标性。 ◆ 第二章 沟通的本质是尊重与合作 >> 沟通的本质是尊重与合作 ◆ 用给予礼物的心态去沟通 >> 在与人沟通过程中，我们的每一句话、每一个行为，到别人那里都可能是一份“礼物”，都可能给对方带来影响。同样的道理，他人给予我们的，也可能是一份重要的“礼物”，我们要学会辨识。带着这样的心态去沟通，我们的人际关系会越来越好。 ◆ 长颈鹿式沟通的优势 >> 心脏大，心就比较大，凡事大大咧咧的，不往心里去。有的人认为心大的人比较傻，但我却觉得心大是一种生活的智慧。