《Life at the Top》

人类是狐疑的，走走嗅嗅看看，“前进”的路上，不时还要回过头张望。但是，“前方”的吸引力何其大，人类大步流星的奔向“科学”的怀抱，即使再回头审视，也不能避免的走向“Life at the Top”。而《Life at the Top》是赫胥黎那谨慎的向后一望。 这一望是多么的惊心动魄啊！ 在他描述的Life at the Top中向后望，是一片野蛮人的世界，是让他们文明人所不齿的羞耻世界，爱情、文艺、宗教……统统都是令人不安令人产生孤独和爱的强烈情绪的不稳定因素。在文明世界里，这都可以通过“科学”手段避免掉。人们按照设定条件在器械里出生，有着五种从高到低的社会阶层和劳动分工。他们统统接受睡眠教育，丝毫不怀疑自身身份的合理性。他们排斥情感、情绪，如果有，那就通过吃一种叫做嗦麻的药片将自己带到快乐的睡眠中，醒来天下太平。 他们消除了我们今天令自己烦恼异常的孤独、寂寞、嫉妒、思念这些情绪困扰，没有犯罪，没有饥饿疾病，连宗教这个抚慰人心，接引人们到达彼岸的船都不再被人需要，至于物质，更加不是问题。如此以来，这个Life at the Top多么美妙啊。 然而，这样的自由却是剥夺了人们亲自感受来自自我一切体验的权力而获得的，也就是说，这个Life at the Top通过“科学”莽撞的删除了道德体系里所包含的“痛苦”项，把“幸福”项强塞给了未来的人类。Life at the Top的人们是被幸福的。这个“被幸福”是否是好的是编剧非常关心的问题。这个问题也让多年后的读者不禁后背冷汗淋漓，未来这样的世界是否已经来临？当如今的科学昌明到多数人已经不知其为何物，仅仅是被裹挟着艰难着学会使用一些傻瓜机器，当信息爆炸的结果是少数人为多数人选择而令多数人可能变得更加愚蠢，当智能机器人开始具备自己的情绪，人类，你所能做的是不是就只有颤抖。

我真的对赵露思审美疲劳了…为什么现在主流都喜欢这类五官寡淡的小白花？以前港星那种艳压四方的去哪儿了？而且她看着就智商不高啊！演得更像校园霸凌女而不是聪明绝顶女…

知行合一。遵循天道，减少人欲。修养心性。应该全集原故，很多重复内容。对王阳明学说以前是顶礼膜拜的，现在对有些言辞处多些疑惑，哎呀。

兔子的新剧一定要捧场，我还很迷妹得加了公众号，这部剧一定要收藏，中医辩证很重要，差之毫厘，失之千里，兔子加油＾０＾~

严格并没有非常仔细地读完，相比《Life at the Top》这部读了烧脑些，特别是高尔特的宣言。我还是喜欢《Life at the Top》多些，它更个人。但这本据说是乔布斯们的《Life at the Top》，是他们奋斗的精神动源，在为人只为自己的哲学宣扬上确写的理直气壮大气磅礴。

印象最深刻的就是 如若一件事后果致命性的，哪怕概率再高也不要去做。

习惯造就人生，从长远来看，我们的生活品质往往取决于我们保持的习惯的质量。培养好习惯的重要性众人皆知，可真正实施并坚持者却少之又少。本剧分析了好习惯培养过程的困难之处并给与实操性较强的解决方法，值得一读。 就书中重点内容概况记录如下： 一、关于培养习惯的思想误区 1、急功近利导致习惯难养成 为了快速看到改变的成果，制定的任务太大，难以长期坚持，很快以失败告终。所以新习惯的养成建议从微习惯开始，每天进行微小改进。日常习惯的稍有改变，不断微调人生前进的方向，最后的终点将截然不同。习惯的养成有一个潜能蓄积期，这个时期不能明显看到习惯带来的成果，此时不要放弃，坚持度过这个时期会在某个时刻发现习惯带来的好处变得明显起来。 2、过于注重目标而非习惯本身 分清目标和体系，目标是你想要达到的结果，而体系是涉及导致这些结果的过程。 这个过程就是习惯的培养，目标只是基于这些习惯达到的成果。 目标的意义在于确定大方向，体系才是促进你长久进步的关键。看重目标而忽视体系的重要性会存在以下问题： （1） 有目标不代表一定取胜：成功者通常在奋斗之初都会有自己的目标，因此很多人误以为成功的诀窍就在于雄心勃勃的目标，全然忘记了还有众多制定了同样目标的人最终却失败了。所以单纯的定目标并不代表一定会胜利。 （2）实现一个目标只是短暂的改变。目标实现只会暂时改变你的生活，只是取得一时的改进，而想要取得一劳永逸的效果，需要解决体系层面的问题。 （3）目标束缚了你的幸福感。 任何目标都隐含着这样的假想：“一旦我实现了那个目标，我就会很快乐。”你一直在延迟享受快乐，总是寄希望于下一个里程碑的实现。 此外，目标会导致“非此即彼”的冲突：你要么实现了预定目标，最终取得了成功，要么你失败了并令人大失所望。你在精神上把自己禁锢在一种狭隘的幸福观之中，这属于自我误导。 你实际走出的人生道路，不太可能与你出发时心目中的旅程完全匹配。成功之路不止一条，你毫无必要认定只有某个特定场景的出现，才能让你对自己的人生感到满意。 系统至上的心态可避免此问题。当你爱上过程而不是结果时，你不必等待容许自己享受快乐的那一刻的到来。只要你创建的体系在正常运行，你就会在整个过程中感受到快乐。另外，一个体系取得成功的方式有多种，而不仅仅是你最初想象的那一种。 （4）目标与长远改进的大方向不一致。 当你所有的努力都集中在一个特定的目标上时，一旦目标实现，推动你努力前行的动力也就失去了依托。这就是为什么许多人在完成预定目标后又恢复了旧习惯。 长远的思维方式不会拘泥于具体的目标。不是为了取得任何单一的成就，而是一个精益求精、日趋进步的循环过程。 所以，你当下的目标是否实现了并没有特别重要，重要的是你当前的习惯是否让你走上了通向成功的道路。你应该更关心你在当下前行的轨迹，而不是你已经取得了什么样的结果。 3、固执于旧身份认知 在着手改变时，首先要改变身份认知，因为每个行动体系背后都有一套信仰体系，它就是隐藏在习惯背后的身份，与身份不相符（与信仰不匹配）的行为不会持久。 首先想清楚你想要成为什么样的人，即确定你的身份，然后每次行动前要考虑是否与身份相符，只做与身份相符的选择，通过不断的重复做与身份相符的行为去证明和维护身份，这样的行为次数足够多后，久而久之便会培养出与身份相符的习惯，此时你便真正的成为了这种身份的人，真正形成了更好的信念。 二、如何成功培养好习惯 书中提出培养习惯的四步模型：提示、渴求、反应和奖励 1、提示：让它显而易见 （1）让下意识意识化 随着习惯的形成，你的行为会受到你的自发的下意识的头脑的支配。无意识的陷入旧模式而

人性与狼性，对，很巧合，我喜欢狼，是从小学课本里群狼的围猎，头狼的智慧与血性认识到狼是群居动物；在《Life at the Top》里读到了狼不能离开土地，幼狼被献天的残忍，来自人类，人类在把狼赶尽杀绝！狼在偷吃羊群里的一只羊时，其他羊在围观！多像人与人的关系！ 狼是智慧的，是残忍的，是冷血的，是群居的，是胎生的，人又是什么样的？ Life at the Top，人性与兽性的交织与重合。 哈里的多种性格？老年、少年。 他对干净的喜欢，也是对生命的留恋，我想。