《Open Fire》

完全会让人联想起被嫌弃的松子的一生的一本剧。 其实情节内容颇为俗套，不过是身世悲惨的女人遇见一个又一个渣男，不断轻信他人渐渐使自己堕落至无尽深渊，最终惹来杀身之祸。唯一不同的是结局意外，使人大呼“爽！”。但即便如此，我也只能理解为：如果在现实中，这只是一个美好的异次元幻想的结局吧。而真相和故事情节一样，难免俗套——悲惨孤独死去。不然，如此愚笨天真的女人，怎么可能突然觉醒怒而反杀？不过是被嫌弃的松子的一生的另一个幻想结局罢了。 所以为什么总有一些女人容易被这种危险的气息所吸引呢？拿故事情节反观身边，太阳底下没新鲜事，好像什么那些糟糕的男人，愚笨的女人，俗套俗套的故事，完全不陌生。原生家庭也好，pua的套路也好，生而为人的命运究竟是在合适埋下那样的伏笔，又是什么原因导致那突如其来的转折改变了一辈子？ 不解，也许只有保持清醒理智，才是唯一出路吧。 anyway，还是值得看的一本剧，双线叙事颇有意思，女主和女警的映射也很有趣。

思考、行动、感觉，把我们人生的小小后果，加进淹没世界再退去的善恶浪潮中；把我们如影随形的苦难，拖进另一个夜晚的希望里；把我们勇敢的心，推进新一天的光明里。 我们的生活就是一步一步被命运推动着，我们的思维，行动，性格推动着生活往前进。只要你心怀信仰，希望，光明。你会拜托苦难，厄运，迎向美好的人生。 编剧太了不起了，黑帮，贩毒，平民窟，疾病，战争，监狱，电影，什么都讲到了，而且那么深入，这样的经历还有谁能有呢。

印象最深的是白骨精和蜘蛛精。看着唐僧把孙悟空赶走，才几岁的我，特别的恨唐僧。

搜索培训相关的剧集，基本上都是一些培训管理流程之类的，看起似乎是老生常谈，很幸运看到了这本剧集。 首先，书中的观点都比较新颖，契合实际。比如，谈到培训的关键“管理者承诺”。培训的价值回报是很难快速地体现出来的，在企业普遍追求当前利润的背景下，培训工作得到管理者的承诺与持续投入至关重要。作为培训部门的人，不能只是埋头搞培训。 然后，书中列举了很多实用的工具与表格。比如基于“532”的模型的需求调研法。既有理论层面的指导，也涉及一些可以直接借用的表格问卷等。 本剧，观点新颖，契合实际，非常实用，值得反复观看，学习实践

或许在多年以后，大家见惯了生离死别，悲欢离合，会渐渐放下吧，希望有一天颜晓晨和沈侯可以摆脱一切，只为了自己和对方的幸福快乐，生活下去。明明那么努力靠近的两个人，因为上辈的恩怨，要承受生离之痛，虽然血缘割舍不断，但是老天未免太过残忍……

一位经由禅修抵达本自觉性的觉者，如是如实所见由浅入深，娓娓道来一位真大修为者所经验的佛法真知，一如黄金反射出金色的光芒，你看不到黄金本身的，只可见这闪耀的光芒映染整个世界，万物熠熠生辉起来，那般绚烂五彩，如此如来真如来，不可见，无处不见。。感恩！