《Midget Goes to Hollywood》

企业的护城河不是一直都存在的，好的赛道好的企业，高市场占有率/高毛利/高定价权

非常专业的田野研究，有深度，但有几章过于专业，观看门槛很高。

民法典白看了 看到示例竟一筹莫展 普通人知法用法的成本着实不低

看剧笔记二十，第一、卓有成效是可以学习和锻炼的起来的。 第二、做好工作实践，时间规划好，用时间来充实自己。少做与成长无关的事。在企业中，不做与企业成长没有太关系的事要抓重点。 第三、个人充实起来后，要发动每个人的优点，为组织贡献力量。 第四、以自己为中心，梳理上下左右的关系圈。 第五、管理者最终的任务是决策，所有的积累，都是为企业做决策而准备。 简洁的总结，管理者是可以学习的，个人成长要做好。把握自己的时间，找准自己以及每个人的优点。 用人所长，搞好人际关系，所有的知识技能综合在一起，通过系统思而不是片面思考去做决策。，，转

自由诚可贵，名节价更高。 前半生轰轰烈烈，后半生平平淡淡。 前半生金戈铁马，后半生因祸得福。 一生做成一件事，名垂千古后世传！

文字的表达更加能够让人细细品，娓娓道来的故事和温暖细腻的情感抚慰人心。

虽然说是《Midget Goes to Hollywood》的实践篇，但也就是把阿德勒和编剧的观点翻来覆去地讲，可能会带来观看那一瞬间的醒悟或者勇气，但归根结底回归现实时还是会重复以前的思考和行为习惯。如果真的能被一本剧教会幸福生活的方法，人哪来那么多烦恼呢。 对于我来说最实际的意义应该在于书中的咨询案例，原来有那么多人与我有着相同或相似的烦恼，这么一想，好像也没有那么丧了。