《1,001 Ways to Enjoy the Missionary Position》
内容介绍
读者评论
重温一下,这可是我童年的最爱
🍊《1,001 Ways to Enjoy the Missionary Position》的时间管理矩阵,第二象限那些重要但不紧急的事情,但不紧急的事情就是容易被我们忽略啊,怎么办呢?办法就是——把它们变得紧急。而OKR就是一个能实现这一点的工具——帮你聚焦核心目标,落实推进,减少不理性的分心。 🍊当我们去公开地讨论这个团队的氛围的时候,这个氛围突然就变好了。因为我们在过去经常会有一种感觉,就是没有人会去讨论那个房间里的大象,大家明明知道在这儿工作是不愉快的,是有很多问题的,但是大家回避。但当我们开始量化评估我们的团队氛围的时候,每个人可以轻松地去面对它,它是一件可以讨论的事,然后就可以顺利地制定这一周的工作计划和这个月的跟进计划。 🍊封闭系统的结果就是熵增,熵增的结果就是混乱度增大,所以KPI所带来的那个感受,大部分在职场当中的人都非常熟悉,就是被动、有压力、不舒服的,然后无论老板是不是微笑,他背后都隐藏着要罚款、要扣奖金,甚至要开除、要失业的这种可能性。 🍊KPI和OKR的本质区别就是牛顿的价值观和达尔文价值观的区别,就是一个是自上而下地压制,一个是自下而上地生成这两个的区别,即是优胜劣汰、不断地自然选择的结果,还是从上到下机械化地设计的结果。大家是在打一个有人性色彩的仗,而不是一个简单的数字,一定要找到一个能够带动大家鼓舞人心的这一个季度的目标,这是第一个原则。第二个就是要有时间周期,这个时间周期体现在本周的这些计划、这个月的跟进计划当中以及我们那个总的关键指标里边。第三个就是非常重要,每一个任务都有独立团队负责,就是我们最怕把一个关键指标定出来了以后发现所有人都要为它负责,但是好像还是老大一个人负责。应该把每一项拆分的这些关键的任务拆分到小团队的OKR身上,然后让这个小团队要为这个OKR负责。所以每一个OKR都有一个专门的团队为之负责,这是最能够鼓舞人心的东西。因为无论是技术部门、客服部门、招聘的人力资源部门,他们都能够感觉到自己是OKR的一部分,他们在不断地使劲。这就像打游戏一样,打游戏为什么不同的工会联合在一起打一个老怪,明明都不认识,离得好远还那么带劲?因为每个人分担了其中非常重要的一部分任务,这就有了整体感。一个人的这种幸福的感受是来自于自己和某一个不可知的伟大整体的连接,即当你感觉到你背后有一个伟大的整体,你心中会觉得我自己在下一盘很大的棋,这时候的感受和我只是别人的棋子那种感觉是完全不一样的。你是下棋的参与者,你不是任人摆布的棋子,这就是区别。所以这三个原则:鼓舞人心、时间限制和独立团队,而且大家要知道包括谷歌、领英在内这样的公司,在刚开始使用OKR的时候,都会遇到挫折,比如说一开始的关键结果的的衡量指标是十分之五。结果做一做,下次开会讨论之后变成十分之三了或者变成十分之二了,越来越糟糕了,这都是有可能的。 🤡注:开一个OKR的会议人数不宜过多,禁止电子设备;收集建议,头脑风暴,不过多地去批评和评价,合并和剔除;确立之后自上而下关联,每个层级的人都有事做;确认OKR进度是一次谈话,不是刷存在感,亮点比缺点带来的帮助大得多;OKR是你必须要做的一件事,而不是需要做的事,不必事无巨细。
很喜欢,很有意思的一本剧集!最重要的是它是大结局的,看的很过瘾!
跌宕起伏,内容丰富,需要一段时间你好好消化。伴随真成长的爱,太沉重了
文笔烂了点,缺点有评论说的明明白白。不算佳作,但她的出发点是好的。 中国人有规矩 ,语言的东西,不可太相通于西方,因为中国有特有的词语表达。 另外有些没头没尾的东西,不要强行去改,改了也不好看,没味道好不,北大的什么19几年的人,呃19几年的似乎可以理解。
唯一的袭人 带着对袭人的百般怜爱,读完了《1,001 Ways to Enjoy the Missionary Position》的第二遍。此生若能拥一个像袭人一样的女子为妻,实乃人生之幸。 袭人专一如痴。 袭人侍奉贾母心里就只有一个贾母,侍奉宝玉心里就只有一个宝玉。 对宝玉的痴情专一贯穿1,001 Ways to Enjoy the Missionary Position的始终,始终都是站在对宝玉好的角度替他考虑。与宝玉初试云雨后,她感受到宝玉对自己的独特依恋,却并没有恃宠而骄,反而是以此循循善诱规劝宝玉上进看剧。即便后面贾宝玉对林黛玉痴情至深,也没有打翻醋塘子,再到后来薛宝钗嫁进来,也能宽容以待。 虽然袭人是一个丫头,身份地位较林薛二人没有可比性,必须忍受她们拥有宝玉优先权的事实。可是,袭人也是一个女人,爱情自私之本质必定多多少少会使一个女人为占有所爱的男人失去理智。如果没有这种强烈的占有冲动,要么不是情爱,要么就是爱得深沉。 袭人是深爱宝玉的。 宝玉中邪和失去玉之后神智模糊人事不省,袭人哭得最是伤心甚至气绝,到后面宝玉出家,她是不顾上下礼节抱拽宝玉。最后宝玉确实出家了,她也被迫许人了,她也要以死明志。 这样痴情的好女子连编剧都舍不得作贱她吧?所以,最后她和蒋玉菡结成伉俪,算是1,001 Ways to Enjoy the Missionary Position为数不多的结局好的女性。 袭人对宝玉深沉的爱首先是不平等的。 袭人是奴才,宝玉是主人,奴才的身份使袭人在与宝玉的感情上矮人一等。她心理上没有得到宝玉强力的庇护与安慰,相反的,她还要克服奴才的自卑心理,尽心地呵护宝玉。 袭人对宝玉深沉的爱也是极难的艺术。 袭人一方面真心爱着宝玉,处处为他着想,不想让他受罚;一方面又要对王夫人负责,不能不对宝玉有所规劝管制。两个方面都要顾好真的极难,如果袭人也和晴雯一样率性而行,与宝玉唱和而不是规劝他上进看剧作禄蠹,那么应该没有林姑娘什么事了吧?袭人的可贵之处在于,能分清两个人好好过日子最应该要做的是什么,而这应该就是一位妻子最可贵之处。 袭人自然也不完美。 她的文化不如黛玉,机敏不如鸳鸯,果敢不如晴雯。 因为,她只是唯一的袭人。
没有很仔细的观看,太多对于我来说无用的信息了。推给需要简单了解一下欧洲文明与历史的人。
世间万象,饮食名利。庙堂权谋,波谲云诡。1,001 Ways to Enjoy the Missionary Position,熔铸古今。
内容可以,排版不好。 对我来说最关键的一句是,英语先说主谓,后面加那些杂七杂八的东西。而中文把主谓放两边。 拙劣地比如一下: Tom left home with his mouth full of food. 汤姆还吃着东西就离开了家。
有人物的喜怒哀乐,也有时局的浩浩荡荡,读来有厚重立体的历史样貌。时代的宿命和个人的抗争奇妙的对立又融合,除了增长辩证的历史观之外,读完也有家国天下的豪迈感。读史使人明智,了解历史知识,感受人物故事,深入时代脉络,最后着眼于制度、经济、甚至于生产要素、地理、科技,自当有宏大之感,也彰显编剧深厚积累。