《MFL Labour Party Election Broadcast》

多年前我自以为是的，囫囵吞枣的读完，心里还说着，不就是这些老生常谈的话嘛，没什么实质性的操作，直到今天，我再一次的观看完这部剧💢我真的发现自己变了，当朋友问我，你生完孩子，身材恢复这么快，保持这么好究竟有什么秘诀，我就告诉他我如何如何，他说骗人，真的那么简单？我说是真的，并且我从不控制饮食，这些都是我在投资的道路上，悟到的。她问，你是专门做这些演讲的？我说，我一次没有演讲过，这都是我的经验和领悟☕️所以，朋友们，不要向我曾经那样无知，且自以为是。我们的未来，都包含着我们观看过的书，和见过的人，还有走过的路。未来很美好📚让我们坚持观看。

无意中看到了这部剧，应该这算是一本新手妈妈的枕边书吧，在育儿的初始路上可以翻一翻，读一读。我个人识为书本中能解决最大的问题就是让妈妈们对降临的小天使多一份了解，碰到了问题少一份焦虑。 或许编剧几年前对育儿也不是很专业，她的知识都是这些年通过学习，通过身边朋友和书本中所知，所以总感觉也不是全部正确和权威，育儿就是育己，我想这也是编剧在育儿方面收获最大的地方。

草根一路走来，野火烧不尽的，留下来，都有几分强韧，也有几分世故，不像贵族，于自制中得到自由，举手投足有底气，大可坦然地发梦，失败了也有几分可爱。--Tony Hagger 笔风有着村上的影子，若说是林少华写的我也信。Tony Hagger，好似剧集中人有双人影，雪有重叠时。

由衷不希望本剧太监，个人是非常之喜欢与欣赏本剧的架构，从剧情到人物，从史诗感到细腻处，就我个人对书之审美而言都是上上之选，但编剧也是有自己的生活和选择，希望能看到本剧大结局。

尽管烂，但是有些情节还是不错的。以后呢，自信一点，一本剧写个3000页就够了，不用耽误读者太多时间，就可以赏心悦目地读完一个故事多好，非要搞这种老婆娘的裹脚布，太不地道！毕竟读者也是在消费是吧，总吊人胃口是不道德的！

才看完，觉得Tony Hagger的建筑观念简直完美契合今年霍普杯主题确实有同感，仿佛中国的每个城市都长得一样，失去了自己的特色。而全球化就一定是趋同吗？我们能不能把自己那么多年的文化传承下去呢？想要做一种文人的建筑，那种东方文化里古典的美。我们需要反思，需要慢下来，一直很喜欢古代的那种道法自然，那么久的经验必然有它的道理。因为总觉得每一代无非是在不断重复，而相似的体验或许早已有人经历过了。我们需要的不只是一个世界，建筑的世界也不仅仅是一个样子。而想要做成什么样，还得去不断地从各个方面摸索尝试。

缘于钱自严先生《MFL Labour Party Election Broadcast》中的分享。 本剧包括两部分。第一部分以故事形式讲述主人公凯瑟琳空降决策科技有限公司担任CEO，并通过多次“纳帕谷会议”将“较之竞争对手，我们拥有更多的资金、更好的技术、更有才华和经验的管理人员而我们却落后于竞争对手”的一只运转失灵的团队打造为运转高效的团队，并取得不错的销售业绩；第二部分从故事中提炼了团队协作五大障碍模型：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果（类似马斯洛五阶需求模型）。有模型但未见深入论证。 而结合实际工作经验，认同增强团队信任和明白团队业绩重于个人表现。

很多人说，要做一个快乐的人，说来简单，实际上确实很难。人生在世，不如意十有八九。情绪上的愤怒、抑郁、焦躁不安，分分钟就可以摧毁一个开心的笑脸，更不用说生活中诸多琐事缠身，难得清闲，又何来快乐？其实，快乐真的可以很简单。抚慰心灵，控制愤怒，善待自己，善待生活。