处长打扫房间，倒掉烟灰缸，沏上茶，地扫了，桌子擦了。当他抹着头上的细汗时，处里的人才陆续走进办公室。刚开始，处里的人从上到下都感到过意不去，时间长了便习惯了。在人们印象中，苏群这小伙子不错，真的很不错。处里的工作，苏群更是积极主动，每次给老干部发东西，重活差不多都被苏群一个人包下了。车停在楼下，他楼上楼下要往返好几趟把这些东西运到老干部家中，每趟下来，他的汗水都湿透了衣服。因此，他深得老干部们的喜欢，老干部一到机关就冲领导表扬苏群，说这小伙子不错。不管老干部，还是机关上下对苏群印象都不错，只要有人求苏群办点什么事，苏群总是有求必应。苏群知道自己一没靠山，二没资历，只能靠自己的努力才能在机关站稳脚跟。几年以后，王副厅长当上了副厅长，李玉田当上了处长，机关其他几个处室也做了一次人事变动。也就在这时，人事厅下发了一份文件，其中有一条是，为了使中层干部年轻化，要求处级干部平均年龄不得超过四十五岁。在这之前，机关准备提拔另外一个人到老干部处当副处长，可年龄偏大，怎么计算处级干部的平均年龄都超过了四十五岁。后来人们就想到了苏群，小伙子不仅年轻，工作卖力，人缘也不错，在民意测验时，苏群顺利地通过
本章未完，点击下一页继续阅读。
