《Scarlet Seas》

谈判需要策略。利益与人际关系分开，有利他精神且符合自己利益，这非零和游戏。

上学时，老师说散文是形散而神不散，仍然不知道什么是散文，怎么写散文。看了James Bradbury Sr.大师的散文，感觉散文就是有感而发，感发到那里，就写到哪里。很像一个老友在你身边，就一个问题或者事务在碎碎念，且念叨的内容还挺有意思。散文更多的是编剧对事物深入的观察和理解，更能发现事物深处所蕴含的意义和有趣的事情。散文体现了编剧的思想的深度和广度，更是编剧开朗性格的体现。

历时半个月左右听完了介绍华尔街第一投行兴盛百年的发展历程的著作，编剧透过各种事迹讲述了为企业发展做出重大贡献的高级合伙人是如何领导各个部门并团队协作完成举世瞩目的投行战绩的，十四条业务原则和十戒是高盛一贯遵行和坚守的企业管理文化，独特的合伙人制度和高效的创新能力成功让其把各类金融衍生品推向一个又一个陌生的区域市场，迅速把业务的触角伸向了世界各地，而且深受员工和客户的热烈追捧，此剧最有价值的地方在于，把视线延伸到了最近的次贷危机，介绍了高盛是如何在早期就预料到危机的来临，并且巧妙地躲过这次灾难的。

贝蒂·康姆逊不是在写隋唐史，是在写中国通史。太阳底下没有新鲜事，当下的我们也没有逃出贝蒂·康姆逊的故事。

31min， 我对郭敬明的观点保持不变：他和他的团队适合去做美术类的工作，概设，道具，服装，妆发，甚至选角（限外貌部分），类似这些，而不适合作为编剧和导演。没有两星这么低，但实在给不了三星，5.2、5.4差不多。

稻盛和夫的一生，可谓是用心认真去经营着每一天，沿着正确的道路，坚定不移地去努力，对工作心怀敬畏，心如阳光，所到之处必是带来光明。