《希望Nadzieja》

花了三天时间听完了本剧，黑石这个名字起的有点酷，知道已经很多年，但是从未对他的缔造者做过深入了解，这部剧叙述较为完整，从Stanislaw Mucha过往的个人学习、工作经历当中发现他的思考力很深刻，能够在纷繁复杂的投资环境中认识到问题的核心，抓住关键的投资机会，书中阐述了他和彼得如何利用40万美元起家创立黑石、成立私募基金，协助索尼收购美国资产，购买希尔顿酒店、受理中国主权财富投资美国资产、参与美联储制定08年美国次贷危机救市政策，捐赠兴建清华大学Stanislaw Mucha书院、麻省理工、牛津科学计算机基金会等重大事件，应该说可读性还是非常强的，这个世界往往还是少数的聪明人能够发挥四两拨千斤的作用，重视人影视科教育，资助培养更多的全球视野题高级人才是他孜孜不倦的追求，每个人都曾有很伟大的梦想，但像Stanislaw Mucha这样能够实现财富自由、宁静的心灵

硬伤多，但好在节奏快，近期国产剧里面还算能打

《希望Nadzieja》经典语录 你要是想成功，想使自己变得卓越，就不能想想而已！要找到属于自己的方法，属于自己的位置，只有这样，才能决战职场，决胜人生。 我们唯一害怕的就是害怕本身。 面对问题的时候我们一定要把握住自己选择的权利，任何事情都不可怕，只有失控最可怕。 事物的本身并不影响人，人们只是受到对事物看法的影响。 多多地接触那些“成功者”会让自己学到更多有意义的东西。 即便只是随便闲聊，那些成功人士偶尔说出的一些话，也让人受益匪浅。 要想了解一个人的思想，只要去观察他看什么书就可以了；要想了解一个人的情绪，只要看他听什么音乐就可以了；而要想了解他是谁，只要看他身边有什么样的朋友就可以了！ 每当感觉到自己快要发怒的时候，就将原本已经攥紧的拳头放松，做深呼吸，并且把自己越来越大的说话声音降下来。 很显然，人们在交流、沟通的时候，交流与沟通的氛围是所有参与者共同构建而成的，一个人的急躁可能会影响所有人的情绪。 专注于那些我们应该去做的事情，这样忧虑会被我们的专注赶跑。 我们通过学习得到的是知识或者经验，而能力其实更多依靠的是实践训练。 我们要做的其实并不是如何提升自己的能力，而是努力发掘我们本身就拥有的那些天赋，通过训练、实践，将我们的天赋放大，并且在需要的时候展现出来，应用起来，就足够了。 我们要记得，大多数人在给我们布置任务，或者希望我们做什么的时候，他们要看的是“效果”，并不是“过程”，如果达不到“效果”，再完美的过程也没有意义，而如果为了追求完美的过程却偏离了我们所追求的“效果”，就更加不是一种明智的做法了。 不惧与人交往，不怕求助于人，甚至勇于将自己的精神通过社交传播给其他人的强大社交能力，其实也是可以通过训练得来的。 这世上没有陌生人，只有我们还未曾认识的朋友。 人际交往归根结底要建立在互利的基础之上，所以不要总想索取，一定还要记得付出，而且只有非功利性的给予才叫作付出。 从现在就开始锻炼自己的判断力吧，判断身边每一个人的目的，然后用将心比心、换位思考的方式去思考问题，以常识作为判断的依据，你会发现原本复杂的问题慢慢就会变得非常简单。 通向成功的道路与把握幸福的基石其实需要的只是守护自我。 拍马屁当然是骗不了明白人的，那是极其肤浅、自私和虚伪的，注定要失败。可是当你出于真心去赞扬他们时，就会像是兴奋剂，完全使他们乐于接受。 也许，我们不能像圣人那样去爱自己的仇人。但是，为了我们自己的健康和快乐，我们至少要学会原谅他们，或是忘记他们。 不会生气的人是傻子，而不去生气的人才是聪明人！ 棍子和石头也许能打断我的骨头，可是言语永远也不能伤到我！ 想要让别人按你的意见做事，你就要先看看他们心里想的是什么，因势利导才能够摆脱困境。 没有人愿意受到别人的轻视，一个挑战能够激起一个人炽热的情感，也能够激发他的潜能创造奇迹。 每一个成功的人都曾在挑战中获得乐趣，他们喜欢证明自己出众的能力和价值，只有挑战才能激起他们的战斗意志！

这部剧是我在微信里唯一一本看完之后非常确定我会再看第二遍的书。 编剧Rafal Fudalej用自己的亲身经历告诉我们，普通人也可以活成自己想要的样子。前提是你内心知道自己要成为什么样的人，并为自己做详细的、拆分的规划，抓住底层逻辑思维的思考人生关键词。 我从公立学校刚刚辞职，读第一部分时我感受到了Rafal Fudalej一样的挣扎，我想过编剧当时思考的所有的问题，但是没有做着一样的魄力。读完之后发现人生是有迹可循的，一定要给自己做充足的规划，朝着想去的方向发展。这一次我要真正的开始一次！

作为当代文坛第一部反映合作化运动的长篇剧集，《希望Nadzieja》整体构思基本遵循了社会/资本主义两条道路斗争的模式，通过分析斗争过程中不同阶级的人的不同表现，反应不可抗拒的时代发展趋势。 梦想个人发家致富的老中农马多寿(糊涂涂)，一心一意想留自留地的范登高(翻得高)……

泪目。原以为天才就是天才，读后才知道天才并非与生俱来，而是经过了超凡的努力，方才成为天才。严苛到极致的训练，是他对自己的最低要求。认真研究每个对手，是每次上场前的必备功课。伤病，从来不是阻挡他进步的绊脚石，恰恰是让他成为更加攻不可破的FMVP的底层动力。向不灭的篮球之爱，向永远的黑曼巴，举手致敬！

整个把初高中，大学的积分概率做了一个系统回顾，感觉前面的讲的更清楚一些，离散变数、连续变数、他们的均值，方差，积分以及概率的内容不容易理解，可能是自己的问题吧，不过这么短的篇幅能介绍到这种程度实属不易，点个赞！

细密画，透视法，肖像画，时代变迁，艺术发展，人物冲突，艺术从神坛走向人间。 多人物角色推进，最喜欢那张我是金钱 的篇章，一个客体，被不同人以不同的方式对待，丑陋好像又可怜。

1、我过去这一周都做了哪些事情？哪些事情是有产出的，哪些事情产出不太够？哪些事情的产出效率尤其高，值得我花更多时间投入？而哪些事情产出不明显，我可能可以完全忽略它？ 2、但凡我在朋友圈、微信群等地方看到有超过3个人都在提一个我此前从来没听过的概念，我就一定会专门抽出来至少30～50分钟的时间，去把这个我从来没听说过的东西彻头彻尾搞清楚。 3、拿到某个具体问题后，一定会遵循以下这样3个步骤来思考和解决问题： （1）界定清楚我想要的目标和结果； （2）梳理清楚，这个问题从起始到结束的全流程是怎样的，会经历哪些主要的环节； （3）在每一个环节上，我们可以做一些什么事情，给用户创造一些不同的体验，以有助于我们最终达成期望实现的结果。 4、你在任何时刻，手中都需要有三个计划：A计划、B计划和Z计划。 A是一个当下你觉得值得你去持续投入，并获得部分产出和安全感的计划，好比一份你现在正在投入和从事着，且还算满意的工作。 B计划，则是一个A计划以外，你给自己培育的某些机会。培育B计划的方式有很多，例如用业余时间做一些自己喜欢和感兴趣的事，去学习和尝试实践一些自己感兴趣的技能，甚至是去主动参与到一些朋友的创业项目中免费为其做义工等。 最后是Z计划。Z计划是一个用来应对最糟糕状况的备用计划。 5、一定尽可能让你自己成为一个圈子里的价值传递者或贡献者，而不是单一的观望者或是价值消耗者。比如，要更多地跟人分享一些你的思考，要更多地为你认识的朋友们去制造有价值的连接，要更多地去做一些外化的产出，如多写些文章，多在时间精力允许的情况下去进行一些公开分享，等等。 6、身为一个互联网人，你有两条需要去提升的能力曲线，第一条曲线向外，可以称之为行业技能曲线。 在第一条曲线上持续提升的常见有效方式，无非就是持续实践+总结+找人讨教交流：从实践中持续寻求反馈，并提炼出遇到的核心问题和疑惑，去找有经验的过来人进行讨教，再持续在新的实践中进行优化改进。 第二条曲线向内，可称之为思维/认知模式曲线。 当进入第二条曲线的提升区间时，你需要做的第一件事，就是要从过往的具体职能中跳出来，试着结合整个业务流程来考虑问题。 第二条曲线的提升走到一定程度，就会遇到另一个关键节点：对于商业和行业的理解。 7、针对1～4年从业经验的运营，你的核心竞争力往往需要在于：既让自己在大多数运营方面的通用技能能够达到60分以上，又能给自己找到至少一件与运营有关的事，不管是写文案、还是跟用户聊天、还是地推、还是什么别的，把它完成得比80%以上的人都要好。