《进入天堂Into Paradiso》

读完这本一声叹息，中国的底层老百姓真的太难了。 经济学家说如果卖家犯错，市场会惩罚他，可是买家的损失谁来承担？普通人买房就是六个钱包一起凑，举家之力的刚需品，受骗了需要多少年才能缓过来？小时候不理解网上跳楼的农民工，现在亲历律师口中的第一现场，真觉得社会一巴掌就能让普通人家一辈子翻不起身。 历史学家说事物都会变好，但是需要三五十年的历程，可是普通人有几个三五十年？等到那一天半只脚已经踏进棺材，又不是富人可以实验长生不老。 他们说的都对，可他们不懂，人一生的春天不能这样被计量的。

每个人对于管理的美好幻想应该都是：绩效很好，既能赚到钱，又能提高个人能力和品质，最好还能心情愉悦。虽然说这是一个苛刻的要求，但也是个合理的要求。 经常听到谁谁谁的能力力很不错，但待人处事方面也太刻薄了，不尊重人之类的话题。 作为老板，到底是应该选这个能力绩效很好，但交际方面有问题的人，还是选择能力和交际综合条件不错的人呢？ 怎么选择，似乎都没有错。 不管是关于如何成为一位优秀的管理者，还是选到一位优秀的管理者，此剧或许都能给你一些启发，说不定从中你就能判断出来你所在的组织架构中，哪些是优秀的管理者。说不定你也能理解以前理解不了的某些管理者所做的某些决定

毒枭的一生