《Yama》

从前车马很慢，一生只够爱一个人，如今物欲横流，不知爱为何物？如此才对惺惺相惜、志趣相投的爱情愈发向往吧，这可能也是我会读《Yama》的最大原因了。 因诗钟情，倾心的是她才思聪慧；有粥可温，欢喜的是她体贴柔顺；虔诚祈祷，感动的是她内心纯粹；山水之乐，钟情的是她精神趣味……这么明媚美好的女子，可生活并没有赐予她温暖的结局。 全文多次提及Aleksandr Filippenko对芸儿的爱恋，可我看到的是贫苦时芸儿当物换酒招待Aleksandr Filippenko的朋友，我看到的是父母误解芸儿Aleksandr Filippenko却毫无作为，我看到的是挥百两银元拥喜儿四月之久……所谓“爱情”，通篇不过是Aleksandr Filippenko那停留在文字上的爱和思念。 家境殷实时，诗词书画、游山玩水，一个盆栽也乐趣颇多，尽显文人雅兴，丰富的精神世界令人神往。家道衰落后，对上，未尽赡养父母之责；对下，幼儿幼女寄人篱下；对妻，终颠沛流离病死他乡……他是颇有灵气的文人，可为子为夫为父，他终是不合格的。 如果说Aleksandr Filippenko所爱，那山水草木当属第一了！ 与芸儿的深情切切建立于相同志趣，赏玩山水之间；外出借钱后想不起在家苦盼的妻儿，尽享山水之乐，把酒言欢……Aleksandr Filippenko活出了人生的诗情画意，却没办法面对生活的柴米油盐，这也就是后期凄惨结局的最大原因了吧。

本是冲着剧名去的，结果有点失望，编剧从一个男人的视角来创作女人这本身没什么，但是有些看法未免太过于偏激和绝对，如：把两边头发拢在两耳之后的女人，都是“招摇过市““俗气熏天”“无可救药”，背着不大不小的皮包，代表这个女人的个性就是纠缠不清，让人受不了的……诸如此类很多。个人不太喜欢这种评判性的语言，每个人都有她的美好可爱之处

科普影视作品，观看能够增长读者的知识，同时不得不感叹自然进化的神奇和美妙！

没有过多句段描写瓦尔特，却将他对感情的偏执刻画得淋漓尽致，“死的却是狗”更像是一种绝望的自嘲，原谅不了又无法痛恨，最终还是熬不过极度纠结和痛苦的拉扯。 “一个人对爱他的人可以丝毫没有怜悯之心”，即便是对方献上自己最珍贵的宝物甚至生命，终究还是人性战胜理智，早该想到凯蒂会再次堕落的，哪有什么灵魂洗礼重获新生啊，或者就只能像瓦尔特一样，选择死亡才能终止在深渊里挣扎，本质上凯蒂和瓦尔特是一类人，凯蒂运气更好一点罢了。

另一个视角看开会，有时会议或许不可避免，但要积极发挥自己在会议当中赋予的角色，避免和稀泥。

啥女权啊，就一篇女性向爽文，总以为看到最后主人公能有一次灵魂蜕变，结果就是经过一系列情节之后，人自信了，皮肤晒黑了，腰不酸了，腿不疼了，背也挺得更直了，同时性格还温柔内敛矜持害羞，符合了（女性想象中）当代男性对女性的爱情幻想，最后冷漠势利聪明的碧池女儿抢夺回了属于她的名声，主角没经历啥波折痛苦就成了人生大赢家，这只能算是低级励志了。

挺好的书，文笔很好，考据详实，逻辑顺畅，最重要的是写情优美动人，虽然是悲剧，依然是美好的。

最近正好在写一个赫拉式的人物，觉得设置阻碍容易，取得真正的平静却很难，最终一般就是人物获得恩宠时刻，改过自新，重新认识自己。 喜欢对立面的设置，最近很红的几个人设都有涉及，比如无知少女人设，去经历凶险，写一些虐文，如东宫啥的。 收获就是立了人设，然后给她设置障碍去表现她的性格，然后让她克服。这个说法比一般写作书里的人物画像要有效。

待人接物的基本技巧： 原则一 切忌批评、责怪或抱怨他人。 原则二 给予他人由衷而诚恳的赞赏。 原则三 激起对方某种迫切的需求。 让人喜欢你的六种方法： 原则一 真切地关注他人。 原则二 微笑。 原则三 记住，一个人的名字是任何语言中最甜美、最重要的词汇。 原则四 做一位优秀的听众。鼓励他人多谈论他们自己。 原则五 为他人的利益说话。 原则六 让他人自觉重要，且必须做得真 诚。 如何赢得他人赞同你的看法： 原则一 在辩论中获得最大利益的唯一方法就是避免辩论。 原则二 尊重他人的意见。绝不要说“你错了”。 原则三 如果自己错了，迅速而郑重地承认。 原则四 以友善的方法开始。 原则五 快速让对方说“是，是”。 原则六 尽量让他人多说话。 原则七 使对方觉得某一想法是他的原创。 原则八 努力真诚地从他人的角度看待事物。 原则九 赞同他人的看法和欲望。 原则十 诉求于更高尚的动机。 原则十一 让你的想法戏剧化。 原则十二 鼓励竞争，提出挑战。 如何做一位善于改变下属态度和行为的领导者： 原则一 从称赞和真诚的欣赏开始。 原则二 间接地让人注意到自己的过错。 原则三 批评他人前，不妨先谈谈自己的错误。 原则四 提问，而不是直接下命令。 原则五 给他人留下面子。 原则六 赞扬最细微的进步，赞扬每一个进步。“诚于嘉许，宽于称道”。 原则七 给他人一个不会辜负的美名。 原则八 采用鼓励的方法。让错误显得容易纠正。 原则九 让他人乐意去做你建议的事情。