《监守自盗Inside Job》

怎么看个动画这群比还在考试啊

读起来真是酣畅淋漓!感觉一直在被扫盲。朱元璋的生平、心理、处境都描写的很细致啊，而且战争场面及主将的介绍都十分到位，重现了明初几位开国将领的豪情壮志呀!

刚开始还好，虽然不太有逻辑，但写的还挺有意思。可为啥越写越不着调，就挺遗憾的。分数这么高感觉错付了。

我们在一定程度上其实早就明白了，但是又并不是很清楚，就像很像你做了一些题，从中发现的逻辑和定理，而这些就是。 1.修饰的东西，永远没有主体本身来得重要。 2.人无法在真正意义上跳出舒适区，但可以重新定义舒适区。 3.一个好的成长目标，是既能明确感知距离，又能带来获得感的。 4.焦虑并不可怕，因为焦虑是一种警告。 5.只有那些位于我们达成长期目标道路上的短期目标，才值得我们去实现。 6.千万不要放弃你的核心竞争力，那是你的安身立命之本。 7.人生的“大起”需要运气，但要想不“大落”，就一定需要技巧。 8.人的进步往往比看起来的要大，衰退也一样。 9.每个领域都有真实话语权，不以明面上的身份、职位为界。 10.当心理收益跟现实收益相矛盾时，心理收益的释放必须以不拖上行后腿为界。 11.比起靠运气选对选项，排除错误答案对持续成功或许更有利。 1.时间上限不可增加，但可以从内部优化。 2.年轻人的焦虑，大都可以归纳为眼界窄。 3.大部分人根本就没有到“要对时间的使用做出取舍”的地步。 4.拖延没问题，重点是任务顺序。 5.在大事上难分高下时，细节才开始起作用，否则连放在一起比较的机会都没有。 6.花在事情初期的时间密度应当远高于后期。 7.平凡人之所以平凡，是因为他们的身边都是平凡人。 8.每一次把时间浪费在不值得的人、事、物上，都是以伤害到你真正想花时间的人、事、物的利益为代价的。 9.很多人只注重回报，却不注重回报的大小；很多人只注重认同，却不注重认同的程度。 10.某个圈子值得你花时间的前提是，里面有你需要的东西，你的手中也有他们需要的东西。 1.情商就是识别对方情绪和控制自己情绪的能力。 2.当不帮别人是本分时，帮别人才会变成情分。 3.靠谱的重点，是结果总是在预期之上。 4.主动为对方提供价值，能够解除社交负担。 5.如果你不是社交的超级节点，就必须维护好你身边的超级节点。 6.越是强者，越是不期待别人帮忙，而主动帮忙的人越多；越是弱者，越是期待别人伸出援手，越是连被动帮忙的人都没有。 7.人是用感受判断世界的动物，用趋势推演未来再倒推回现在，才是人们对一个人的正常估值。 8.社交就是管理好自己和管理好他人。 9.对于能量更小的一方来说，最好的结果就是把人情按“个”结算。 10.价值越高的人，越能坦然地拒绝他人；越是坚守原则的人，也越能坦然地拒绝他人。 11.为他人匹配上社交需求，能够产生社交利息。 1.上行不等于提升影响力，但能提升影响力就是上行。 2.你需要有一个更纯粹的标签。 3.展示过多的优势，反而有可能掉入“好学生陷阱”。 4.尽量多尝试，是因为你并不知道运气会光顾哪一次。 5.一个人的影响力与过程的关系不大，与结果的关系很大 6.如果你拥有了通道优势，就能做到降维打击。 7.必须复制更多师者和能者版本的自己，才能更快地增强影响力。 8.当我们是纯素人的时候，风口不可追，只能提前布局，乘风而起。 9.影响力的广度和深度可以通过一定的催化剂不停地转化扩展。 1.上行是综合能力的提升过程，“赚到钱”只是一个综合结果。 2.人的欲望满足，最好以不降低资产等级为限。 3.只要在耐心、耐力能够得上的范围内，墙越高的事，越该成为我们的选择。 4.团队用更少的精力创造出了更多的社会价值，获得了更高回报时，只要你是其中任意不可替代的一环，身价就会水涨船高。 5.你的服务对象最好是自身价值更高的群体。 6.只要你带着生产者思维不断去付费体验那些“有可能跟你有关”的服务，就一定能找到自己能做的事。 7.当你的本金还少的时候，你的每一分钱都应该尽量花出去，

放过消防员吧

看到一半的时候是晕的 到之后真相开始浮出水面的时候 感觉变得突然通透起来 对于结局， 我更觉得是“我”再一次被药物麻痹，在幻觉里以为自己回到了最初的起点 但是， 什么是真的什么又是假的呢？

☆ 利用优势。 ☆ 让自己保持状态的积极（通过健身、冥想等）。 ☆ 养成习惯，而不是依赖意志力，在一些重要的事情上逐渐让自己不费力气（将部分日程程序化）。 ☆ 和情绪友好相处（提升大脑的积极率）。 ☆ 尊重自己的基本价值观，学会取悦自己，收获自得其乐的性格。 ☆ 专注于能够令我们发挥优势的事情。面对打乱我们节奏的事情，在负责任的前提下找到好的解决方法，慢慢远离。 ☆ 学会合理的自我放纵（建立个人滋养清单）。 ☆ 好好沟通，建立互相滋养的关系。 ☆ 在生活、工作的各个方面寻找平衡（收获蓬勃的人生）。