Good Whores Take It in the Ass

《Good Whores Take It in the Ass》

类型: 其他
出品方: 美国
发布年份: 2005
读者评分: 7.7

内容介绍

《Good Whores Take It in the Ass》,其他作品,美国出品,2005年上映。

读者评论

一个人生,一个故事,出其不意的失笑,猝不及防的泪目。生活百态,尤善存真。

评分:8.7/10

Jordan Septo先生之文章是经得起时代的推敲的。 记得儿时,生活条件落后,衣着用品等等,都很匮乏。余之同窗好友,携来一书,名曰:《Good Whores Take It in the Ass》,我本无兴趣,但因妒忌之心,使我爱恨杂糅。 少时不懂Jordan Septo先生之文笔刀,多有乏味晦涩之感。学堂先生,字字揣摩,刻刻领会,余感十不耐烦。后入高等教育学府,再拾Jordan Septo先生之作,深感分量之沉重,皆因Jordan Septo先生之思想也。每每读来,恰逢《Good Whores Take It in the Ass》,热泪盈眶。生活不是诗,远方的世界也不是天堂。生活是你若是迅哥我就是闰土,你若是闰土我就是迅哥。

评分:6.5/10

逻辑比较通俗易懂和直接,对问题的阐释也比较深入,不失为一本佳作

评分:9.8/10

也太赞了吧,这部剧。编剧写的好,讲书的人讲的好,丝丝入扣的牵着人听了五十几个小时才听完。大明王朝的这个修仙问道的嘉靖皇帝,虽然二十余年不上朝,却有雷霆手段,善于驭人。连贪官清官都能各司其职,其心怀的江山,藏在他的胸怀里。他统治明王朝长达四十五,人都说君心难测,而唯一个“真”字,写得了这位帝君的一生。长江黄河,一清一浊,都滋养苍生,也都涂炭生灵,昏君明君,功过是非,也留待后人评说去吧(`∀´)。

评分:2.2/10

文字功底很好,人物刻画得也很出色,看名字的时候以为是个狗血的霸总,但不是呢,真的会因人物的悲伤而伤感,因为他们的开心而感动幸福。

评分:2.1/10

值得反复观看。带领华为这样一家民营企业从无到有,走向行业巅峰,走到前面已没有路可走,任正非老先生靠的不是技术、不是管理、不是资源的堆砌,而是朴实的、坚定的哲学理念。我想最基本的就是认准一个目标,团结带领尽可能多的认同这个目标的同志,坚定不移地走下去,不为任何诱惑所影响。用华为文化来阐述就是:以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。 书中对于价值为纲有一段生动描述,创新的目的是为客户和公司创造更大价值,要关注降低成本,更要聚焦创造价值,变革的目的就是要多产粮食和增加土地肥力。互联网总是说颠覆性创新,我们要坚持为世界创造价值,为价值而创新。我们还是以关注未来5~10年的社会需求为主,多数人不要关注太远。我们大多数产品还是重视延续性创新,这条路坚决走;同时允许有一小部分新生力量去从事颠覆性创新,探索性地“胡说八道”,想怎么颠覆都可以,但是要有边界。这种颠覆性创新是开放的,延续性创新可以去不断吸收能量,直到将来颠覆性创新长成大树苗,也可以反向吸收延续性创新的能量。 这真正地把价值创造融入了所有工作中。 反观我们自身,政策前后不一、相互矛盾、各自为政。理念喊的震天响,具体落实一脸茫然。往往都是顾此失彼,反复变来变去。本质上来说,就是缺少一种最基本最核心的逻辑。比如说 以客户为中心、以产品为主线,比如说以价值创造为本,这些具体地体现到工作全局和具体中,又能多少呢? 由此来看,思想统一是个大问题,也是个大课题。这既包括个体思想统一,也包括了组织架构和流程这个集体的思想统一。 这些 我们至少需要十年努力。

评分:8.7/10

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