《永远的家园Yong Yuan De Jia Yuan》

运用比较生动的案例描述展现一整个团队的变化。从中总结出识别团队问题，总结出团队五大障碍以及解决方法。比单纯的理论灌输更能够引起共鸣。 彼此信任的团队能够能快速有效地达成目标，打造完美团队，克服障碍。但是，克服障碍，还需要领导者有非常好的魄力和要有做出自我表率的决心。 哪怕不是领导者，作为团队的一员，书中的很多观点还是能够引起许多自我的反思。 要敢于质疑，并且接受批评。

一本讲述如何演讲的书，过于专业，想学习如何有效完成日常沟通的请绕行

很喜欢的这部剧，年少青春， 看着自己喜欢的人有了女朋友，是很难过的吧 舍不得，不甘心

一集一集的追着看，看完第六集的时候 Stefanie 问我有没有哭。我说没有啊。她说 李大芝和宋乔安直接正面冲突的时候，她直接泪崩了。我笑笑说，你太年轻啦。我不是在装酷也不是在卖弄，而是这些对我太正常不过了，大部分的事情我从前已经经历过、另一部分的事情我现在和未来可能也会经历。我已经很久不会因为童年阴影或者抑郁症这样的情节动容了，反而偶尔会因为一些无关紧要的电影情节而流眼泪，比如一家人和睦吃饭的画面——因为我从没得到过。有一只小猴子 肚子被树枝划伤流了很多血。它见到一个猴子朋友就扒开伤口说，你看我的伤口，好痛。每个看见它伤口的猴子都安慰它、同情它，告诉它不同的治疗方法。它就继续给朋友们看伤口，继续听取意见。后来它感染死掉了。一个老猴子说，它是自己伤自己而死的。

1 对世界的认知为二元2 窥见真理一角但无知3 启蒙4 自我毁灭及反思5 向更未知探索6 起飞7 成熟了8彻底的重生，找到了自我。八个集数八个人生阶段，从清醒的孤独，到最终清醒的联结，愈发唤出生机。

喜欢主角无cp,子孙cp可以看看，细节不错，没有金手指不会太夸张