《Total Babe》

三个花一样的女孩👧，刚刚开始的人生就这样灰色的结束了…心里堵

KPI指导下的部门机制，项目机制，会产生只追求KPI本身，不去管其他的问题。更严重的情况，是多个部门都只看同样一个指标，不去拆解本部门工作对业务流程的影响，最终变成相互扯皮，或者彼此摊手。

感觉跟大华为的公司文化好像啊，也不知道是谁借鉴了谁，艰苦奋斗，员工分红，加班文化非常像，反正书里说的都是听起来就是众所周知的管理公司的道理，什么多倾听啊，多站在客户角度思考啊，多识别优秀人才啊，但是其实工作了，谁都知道这些道理都是嘴上说说的，有没有真正实践的公司我不知道，我也不知道沃尔玛公司是不是这样的，而且从整本剧描述的山姆的形象其实跟我们熟知的成功的商人形象还是有差别的，一个成功的商人多多少少都有点阴谋家，手段把，不知道我的认知是不是有偏差，还是挺疑惑，坚持所谓的原则，所谓的真诚是不是真的能这么成功，因为书中描述的现实与真实总是有偏差的

“我们有自己的国家——你、我和萨姆。你从来没有背叛这个国家，莫瑞斯。”

值得读，父母是修行，别说去教育子女，就是自负。你对子女的影响力才应是你所应做的