记录伍迪·艾伦:导演剧场版Woody Allen: A Documentary

《记录伍迪·艾伦:导演剧场版Woody Allen: A Documentary》

类型: 传记 , 纪录
出品方: 美国
发布年份: 2012
读者评分: 9.9

内容介绍

这部纪录片采访了众多与伍迪有过合作的演艺圈大牌人士,比如新老两代缪斯女神:黛安·基顿和斯嘉丽·约翰逊,还有娜奥米·沃茨、马丁·斯科塞斯、克里斯·洛克、西恩·潘、乔什·布洛林、欧文·威尔逊等等。当然,还

读者评论

爱总是静静地待在幕后,等着你选择它,把它放在首要的地位。爱不会强迫你、操纵你或夺去你的自由意志。它只会静静地等着你主动邀请它。

评分:7.6/10

看这部剧的起初,只是因为自己始终没有想通结婚的意义,包括最近对生育的焦虑,对自我发展的迷茫。这部剧很大程度上给我了的困惑蛮多指导,至少让我直接或间接能够从困惑本身视野中走出来,看到背后深层次的原因。 整本剧看下来,前五章可读性较强,书偏后集数可以看到编剧努力想要提出很多解决的办法,可是我认为可操作性不是很强,甚至有种政府文献的感觉。 看到结尾,我不禁想起历史上曾经一些社会学家眼里的理想社会出现,至少在目前的生产力下,很难让政府将重心放到改善单身人士问题上。政府需要稳定的社会延续,人类需要稳定的族群延续,从整个人类发展史来看,这样的倾向一旦成为类似婚姻的一种制度或者一种社会形态,那么我们的繁衍可能就像某些电影里预想的,变成了一种流水化人类种族延续的生产。劳动力由政府统一生产出来,让人类社会和文明得以延续下去。这个时候,人类社会千万年的传统伦理制度将转变为一种新形态。 本剧确实打开了我对未来社会的思考,且不论其中观点是否合理,至少本剧立足的是个体内在价值追求,而非意识形态的附庸。光这一点,就值得一看。

评分:5.5/10

就这种封建糟粕的东西真心不希望拿到电视上演

评分:9.8/10

作为一个设计师看到这书,对于小米的一些理论和价值观还是蛮赞同的,比如竹林效应,80-80法则,极简设计法则。设计的每一个产品都应该能给人带来幸福感,这种幸福感不仅仅来自于消费者的消费体验,还应该包括一线工人的工作体验。如果智能家居的前一步是物联网(伪智能)的话,那么也许小米已经开始迈出了一步,但要是只限于小米生态链的企业,那格局未免太小,所以未来颠覆智能家居的企业不会是小米。但小米做中国电子硬件类的无印良品话估计会很成功。这部剧由谷仓学院所写,所以避免不了为小米背书,里面生态链的弊端,如何和77家企业尽可能绑在一起向前跑,而书里面都没有介绍,但这都是值得去思考的,或许不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。

评分:9.9/10

想到了一句话,我们只是生活在一个和平的国家,而不是一个和平的时代。珍惜来之不易的和平生活,感谢军人的奉献,敬仰!

评分:7.7/10

寒假就看完了但是现在开学了才有空下来写剧评,我果然还是有些拖延。 又是推荐中偶然发现的书,我发现我对这种纪实类的剧集比一些剧集更容易看进状态里。里面的故事一个接着一个,我有种迫不及待的想知道远在另一个国家、另一种社会下的女性生在过着什么样的生活,无疑这部剧里的生活和遭遇是让我难以想象和接受的。一直以来我说接受并坚持的信仰是努力就会有结果,够努力就会有所收获,好好看剧就会有更好的出路之类的,但是在这部剧里这些道理似乎行不通,每当我看到下一位主人公来自非常有名、难以考上的名校的时候我就心头一紧,考上那样学校一定不容易,付出了那样的努力为什么还是命运弄人,当我开始接受现状想着没关系只要肯努力,行行出状元也没关系的时候,她们又用她们用尽全力但是无法改善的生活给我的天真迎头一棒。在观看的过程中我意识到其实我并不坚强,里面的状况常常让我感到绝望,原来我的坚强全都在于我信仰中的希望,但是一旦掐掉了我的希望,那种绝望完全可以轻易的击倒我。感受到自己的脆弱的同时对一些主人公开始感到敬佩,尤其是那位生病只能住在阁楼里还有被精神病药伤害得遍体鳞伤的女士,我多么希望他们能够实现属于她们的美好的未来。 在这种震惊的情绪下,让我对日本社会有了另一个层面的认识,平时常常听到日本社会是一个非常压抑的社会,但是并不太理解其压抑在哪里,但是通过这些贫困女子的生活状态,原来从工作环境到男女观念和整体的社会制度都有着太大的问题,哪怕是日本的首相一时也难以改变,真的需要整个社会观念和风气的转变才能慢慢变好,但是整个社会风气的转变的风口又在哪里呢,这似乎是一个无解的死循环。 除了对日本社会的新认识,还有就是对男女平等问题的直面。在本剧里,男人的家暴似乎是家常便饭,离婚似乎是对女性的惩罚,工作机会被男性压缩,难以想象都2022年了,还有这么严重的性别歧视在,果然我就是想花骨朵一样被保护在祖国的怀抱中,说来抱歉,我的幸福感随着对本剧的观看也在不断上升,虽然我对她们的遭遇都感到难过。每天都希望这个世界变得更好一些…….

评分:8.8/10

14年以来的三次跳槽,从主管、经理跳到了总监。每次确认Offer到入职之间的这段时间,我都会把这部剧翻出来再读一下,此剧对我的价值胜过千金。 英文AZW3、中文Mobi、腾讯看剧、纸书各版本都算刷过了。唯一的槽点应该就是译名了,就直译第一个90天就好了,或者土味一点的“新官上任三把火”。放个“创始人”在这让人不明所以,还以为是创业剧集。

评分:1.0/10

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