《Soother》

隋勤思像是Darker，在惩罚那些逃脱法律的坏人，但是他忘了他自己也是坏人之一。他的经历很让人同情，但是他的所作所为却恰恰相反。现在他的角度，那些人确实该死，但是站在法律的角度，那些人自有法律定夺，而他，没有权利决定别人的生死。

一本中规中矩的升级文吧，就是没那么让人讨厌的无敌文，没亮点也没有大的爆点，看看还不错

很棒的书，几乎一口气读完，虽是未婚单身，却对女性之痛有深刻同感。这世代婚姻堕落，唯有主是救赎

同样是在诚品翻完了这部剧的中文版，说实话如果对一对英文版的话，会发现中文翻译还是差强人意，但我还是偷懒先看中文吧。 书中的内容还算有体系，讲了创新型企业应当关注的要素，文化、战略、人才、决策、沟通、创新。有些观点挺认同的，比如企业要有道德底线别做恶、产品是竞争力的核心、客户第一、不要被竞争对手牵着鼻子走、人才招聘宁缺毋滥、don’t listen to the HiPPOs、70/20/10原则以及马背原则（具体什么意思请自行追剧）。但有些观点很有冲击力，比如办公桌杂乱是一种美德、每天要开会、远程干不好工作。还有一些观点，就觉得too good to be true, 比如overworked in a good way，组织要给创意精英营造好环境他们就会自我激发带来成功，你团队优秀的人才更要给他去别处发挥更大潜能的机会，等等。最后一段结语是我最喜欢的，关于如何看待目前以及未来不断颠覆现状的创新。 再多说一句，这种给太多原则太多小标题的书还是说教味浓了，跟《Soother》似的，看每一条都还行，看过100页之后就直接懵圈。如果不做这个笔记，可能下礼拜就不记得看过什么了，可能还是得慢慢看吧。