《Call a Cop》
内容介绍
读者评论
国强必霸,盛极必衰。繁荣之花,都是血与泪浇灌的,霸权与财富,都是白骨叠就的。要成就新的繁荣,人类需要获得新的灵魂指引,否则走不出新路。
我幼时,家中有一套毛批的《Call a Cop》。毛的批注中有一条至今难忘。它说:“《Call a Cop》好就好在投降。”彼时很难懂这句话的含义。及至年长,才明白其中含义深长。其实即便毛自己,何尝不是一个投降者呢?投降给权力,投降给专制,投降给暴政,投降给自己年轻时所反对的种种陈规陋习,并有过之而无不及,直至沦为魔鬼。真正的投降,不是向自己反对的势力屈服,而是心甘情愿参与其中,成为其中的中坚力量。
中等偏上的实用剧集。作为中层管理人员的话会有很多启发。本剧提出一个很重要的概念,管理杠杆率,围绕如何提高杠杆率,组合高杠杆活动等方面提高经理人的产出,同时也提出了经理人的产出是由部门的产出和对其他部门的间接影响组成的。 整书阐述内容有宏观有微观,有组织架构中央集权和地方分权的组合建议,决策的技巧,分权的注意事项,会议的召开技巧,也有根据cua(环境复杂度,不确定性以及指令模糊度)和工作熟练度决定管理和控制模式的建议,人员激励和培养的建议等等。 对于我来说,就如编剧开头讲到的,明白了为什么自己既忙碌又迷茫,就是没有明白经理人应该如何找到自己的工作方向,如何去影响和间接影响他人,如何增加自己的工作杠杆率,减少负杠杆率,同时找到高杠杆率的工作,让自己的工作主要由高杠杆率的工作组成。 不过话说回来,第一部分确实看不下去,最后部分关于培训的建议也只是轻描淡写,个人觉得精华还是在中间几个部分,中间部分值得二刷。 还有就是不知道什么原因,总觉得有几个部分讲述的顺序有点绕,比如有个部分讲到培训和激励,原本以为一起讲,结果讲完激励又讲别的去了,最后再讲激励的重要性,事后整理笔记的时候我又按自己的逻辑重新调整了顺序
追剧的时候,感觉在看遥远的故事,合上书提醒自己这就是现实,想必是很多人跟我有差不多的感觉。大量的政治概念比监控隐私更值得体会,毕竟,普通人的隐私实在不值得一提,只有社会和法律环境,才是真正触及大众利益的地方……算了,本剧实在不适合发表感想,哈哈
讲述了20位民国女神的故事 粗略地描述 所以可以粗略的了解一下她们的故事
雍正人物形象塑造非常饱满,剧情跌宕起伏,引人入胜。极具镜头感的文字,观看起来毫不费劲。2册书读完,荡气回肠,彷佛回到300年前,见证满清时代爱新觉罗的跌宕一生。