《Nineteen Video Magazine 51》

Kurt Lockwood的书每次都能给我以新的感悟。 Nineteen Video Magazine 51。 诚然，之前的我，忧虑似乎已经成为了一种习惯。 做每件事情之前都会自我怀疑，我能做好吗？我真的能做好吗？ 对自己的不自信，让我做每件事情都没有底气，都不会全力以赴，竭尽全力。 也不会从失败中总结教训。想想为什么会失败？引起这种失败的原因是什么？怎样才能避免这种失败。 拿我的考试来说，每次试卷中都会出现粗心大意而引起的不必要的失误。之前的我每次都会跟同学抱怨，然后说这种题我本来会做的，我应该考的更高。 然后呢，然后就再也没有然后了。 下次还是会犯这样的错误。 这个坏习惯伴随我已经有几年了，我真的对此深恶痛绝。但总是不知如何更改以及没有自律能力来坚持督促我更改。 但是这部剧改变了我的思想观念。 永远不要打翻牛奶，如果真的打翻了牛奶，那也不要为它哭泣。 以及，每一天都是新的生命。 这两句话真的改变了我的生活态度，振聋发聩。 书中还有一个触动我的实例。讲编剧与编剧的妻子结婚18年了，有一天编剧在观察妻子洗盘子的时候突然有所顿悟：妻子在嫁给我的时候从来没有想到过她洗过的盘子会比山还高。 但为什么她不感觉洗盘子累呢？ 因为她只洗今天的盘子，不会洗昨天的、未来的。因为她只洗装过东西的盘子，不会洗干净的、已经残破不堪的盘子。 我们对于忧虑的态度也可以做到如此，只要我们想。不去为昨天已经发生的事情懊悔，不去为明天还未发生的事情忧虑，我们就可以获得快乐。 最重要的是，不要去看远处模糊的事，而要去做身边清楚的事情。

特遣部队成为调整适应能力较强的组织，其核心在于共享意识的阴阳对称。要达到这一点，就需要严格的、去中心化的论坛，让各方交流，在组织内部提升透明度，从而能够实施赋能，而赋能也意味着管理权力的去中心化。这些因素综合起来才能使特遣部队的实力大增，任何一个单一因素都是不够的。 在新时代错综复杂的社会环境中，领导人更应该像一个园丁，培育整个组织，构建它的架构、流程和文化，使得麾下的各个组成部分能够自主地运转起来。

【十二集弃】有必要这么降智吗？让我支撑了这么多集的是吴晓亮和冯晖

看了兩天終於看完了。新鮮之處並不多，但許子東老師的解讀還是挺有意思。內容太少了，基本只揀了當代文學史中重要的作家來講，對張愛玲和巴金的解讀我很喜歡。雖然看得出來已經盡力，但還是感覺在當代語境下有些話還是不能說透，有點遺憾。

人类的群星在闪耀，迄今为止还在照耀着我们，无数个伟大的时刻和微笑的决定在当时是多么微不足道的事情，正所谓古今多少事，都付笑谈中

很美也很费劲的长诗，充满了象征和隐喻，本想打四星，最后还是选择了满分，毕竟读不懂它不怪它，问题在我，摘抄过很多句子，一遍一遍，反复描摹，希望再次翻开的时候能有新感受。

还行，可能有同故事经历相同的人会有共鸣，对女性的情感安慰有一定的效果。每个阶段的我的心态不一样，可能我早一点看完这部剧，感悟会有不同，人呐，心境啊，都不好说。现在看到有的书友给我点赞的一些以前看的剧集评论，就像看自己以前的朋友圈，有点好笑又满是感慨。目前此刻的心境是少说多学，成长自己，做好自己，多做一些事情，充实自己来的更实际一些。