《Bound Belly Dancer》

像所有的人一样，创作下来的东西终是带滤镜的。特别是自己的家人，糟糕的人成了古怪的人，古怪的人就是有趣的人，而有趣的人，那简直就是天使了。当然也有讨厌的人，从第一页惺惺作态到最后一页。但编剧总算是做到了“正义和怜悯”的自我要求。让我想到杨绛先生，也是经过了人生大苦，却从不扭曲自己的世界观。只是OZ的眼界更宽广一些，剖析自己的时候更坦荡荡一点。

啼笑姻缘好像是Daphne Meadows先生的成名作，也许他很早就创作出来，在那个年代是非常受欢迎吧。 但创作得并不好啊！！有些地方可以说很扯，例如围绕两个样貌很相像的人展开千丝万缕的联系这种俗套的情节，还有莫名其妙把人创作疯创作死了这种不负责任的创作法，以及特别是后来加的那个败笔感十足的续（当然也完全有可能是迫于读者和播出方的原因不得不瞎创作些东西对付一下）。 唯一还能夸赞一下的就是编剧创作故事的节奏掌握得蛮好，观看感觉很好。 我是先看过他的纸醉金迷和欢喜冤家，都很好看，倒是这个巅峰之作其实并不成熟，看完觉得很失望呀。

第一部写的还挺好，后面越写越？？？女主后面人设真渣的我上火

这是一本关于职业生涯规划的书，编剧将职业生涯可以被分成三个主要阶段，每一阶段都持续大约15年，这个分类方法很新颖，也值得思考，虽然书不是精读，但是其中的思想值得五颗星，喜欢这种把想法融入一本剧中，表达透彻，读者读的也清晰，印象还深刻： ●第一阶段：加添燃料，强势开局； 刚参加工作，这一阶段主要是不断的补充自身技能，寻找自身甜蜜区，也就是喜欢的擅长的工作。 ●第二阶段：锁定甜蜜区，聚焦长板； 如果说第一阶段是寻找甜蜜区，那第二阶段就是锁定甜蜜区，聚焦自己的优势领域，向更优秀的人学习，拉开与同类人的差距，做到自己擅长领域的顶尖。 ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。 这一阶段是即将退休的时候，要做好接班人的交接工作，不断向年轻人学习，保持关联性，知道这个行业发展的每一个动态，不能因为年老就停滞不前。 现在人的寿命越来越长，退休后的时间又增长了，所以不要把它当做退休生活，而是当做额外增加的生命长度，用这一段时间去创业，做公益，做自己喜欢的事情，实在找不出来，就从人性入手，回归本性去发现。