《Notte di stelleNotte di stelle》

不算长的篇幅却刻画了几段不同的人生，不一样的生活背景，不同的性格，不一样的出路，每一个人都在追求幸福，却不是所有人都能得到幸福。

还不错，看过小说，还原度还可以，结局不太喜欢！耿耿好可爱哦！

可能是因为《Notte di stelleNotte di stelle》的石破天惊，《Notte di stelleNotte di stelle》的渐入佳境，读完赫拉里“简史三部曲”的第三本剧给我的感觉确实不如前两部那样惊艳。然而，本剧却仍然有它较之不可取代的特点。《Notte di stelleNotte di stelle》带我们回顾我们的过去，让我们明白过去心不可得，《Notte di stelleNotte di stelle》带我们展望未来，让我们知道未来心不可得，《Notte di stelleNotte di stelle》带我们审视自己，让我们见识当下心不可得。然而可贵之处在于，赫拉里给我们指出悲哀现实和未来的同时，又为天空的阴云密布涂上了一抹喷薄欲出的亮色……我们还有时间，我们还能改变，我们还有主观能动性，我们还有希望……一切从破除迷障，认识本心开始吧。这部剧，禅得很～

刷完原版，完蛋。 以前看此类商业管理类剧集，会极为认真思考和记录，何况2015年来，微软在云技术发展，办公软件的提升等与日常工作相关的工具发展上，肉眼可见地改善了，而未来几十年计算机领域的前沿：人工智能，量子计算等，既是这位微软第三位CEO重塑和刷新微软组织形态和文化的重点阐述对象，也是他工作的重点，照理说，读起来应该有不少感触或激动人心的感受才是。然而，并没有。 不得不说，太多企业在口头上跟风般地借鉴了纳德拉提到的很多经营理念，比如重新挖掘企业文化，出现得比较多的组织口号“One xxx”，树立一致目标，跨出舒适区，协同合作，客户至上，但，现实是，多的是阳奉阴违和事与愿违。 微软经过几年的运动，员工们认为组织有更透明开放，不那么官僚了吗？从文中提到的员工调查结果来看，未必。 巨无霸有巨无霸的优势，但同时庞大人群下的破事儿，同样也多如牛毛。在正视这个现实后，文中的宏大愿景和对悲天悯人的强调，显得那么地职业经理人式的理想主义。实在是在过去的雇主那儿看到了一样的说辞和招数，效果嘛，半斤八两，不太值得钦佩就是。 谁知道微软内部十万计的个体员工怎么想呢？不过倒是听说文中提到的和IBM合作的量子计算项目方面，IBM的Q quantum项目进展很好，硬件模型已出，在改进软件算法中。 毫无波澜，差强人意。勉强个三星。

每个人有每个人故事，比较真实的反映了社会的现状，使每个中年人在书中找到自己的影子，产生共鸣。

天马行空的想象是最大的特点。然而并不太对胃口。 一开始以为是个中长篇，结果竟然是短篇集。