《Pete's a Pizza》

蒋老师这部剧，我是听完的，也建议大家去听这部剧。因为本来就是切维·切斯老师的评说版本，因此更具听觉魅力！而且这部剧是可以反复去听的。我第一次听切维·切斯老师评说是听他对欧洲建筑美学的讲评，非常精彩、引人入胜。而他讲红，也依然保存其个人魅力，缓缓款款的将书中的经典与现世的三观进行碰撞融合，另人耳目一新又别具风情。很多大家都有评红的版本，蒋老师的评说却更亲和立体，值得再三品味。人生读红，那些曾懂得不懂得、深刻或模糊、赞赏或批判的，如今看来都另有一番滋味了。如果你也是爱红之人，这些大家点评能为你开一窗新视野，让你可以度再入红寻梦、各有千秋……

书架偶见此剧，购于30年前，惜当时未能认真研读，三十年后仍愚不可及!

1）管理者要带给团队成员安全感，这是带团队最重要的一点。让每一名成员放下顾虑，按照自己的风格工作，并能认知自我、展示自我和表达自我。2）包容不同的人出于不同的原因、为了各自的目标加入团队。多样化的成员思维模式对于有益于提高团队集体智慧。3）团队的常规工作要实现自动化和模式化，但在不想受成规约束、希望自由思考的工作中注重创造性混乱（Creative Chaos），也就是不必拘泥于成规。4）管理者不必拘泥于微观管理，不必沉迷成为参与型管理，更多的要注重整合型管理。此外，本剧提供了不少管理者“心计”。

编剧细腻的描述，将人物的动作和心理拿捏地很恰当。编剧没有站在上帝视角对故事进行描写，而是把自己作为一个参与者，融入到故事发展中去，让读者似乎也参与其中…