《小人物的壮举Varmints》
内容介绍
读者评论
标题很诱惑,内容却严肃,文笔还行,情节编排有点绕,但是很硬核。编剧多少年的亲身调查,从性的敏感视角,剖析了美国价值观的变化,在宗教和传统价值观的大山下,个体的自由如何得到彰显,可见这不是一朝一夕就可以有所改观,是一部历史,从中可见众生相。
整本剧读完下来,除了书中会反复提出的疑问句,质疑当地警局的办案态度和能力,我个人觉得显得有点重复啰嗦外,当然确实是编剧慷慨激昂写下的对于警局完全不管诗织的死活的怒吼。可能出现次数太多了,让我觉得有点过了。但仍然是一本非常耐心寻味的书。 一个没有任何背景的周刊杂志的记者,冒着特别大的风险,一步步去找出诗织被害得真相,这需要多大的勇气才能办得到。编剧说自己只是一个普通的大叔,做了身为记者应该做的正确选择,但我还是觉得很少有人如他一般能做到这种程度。书里让我印象最深的是他的小仓鼠“之助”的去世,编剧说再也不会有深夜等着他回来的家人了,他说的家人就是这只小仓鼠,他把小仓鼠当成了自己的家人,看到这儿差点泪目。当地警局的冷漠和懈怠造成了诗织第二次的死亡,这点令人无比痛心,却又觉得似乎很常见。这该有多绝望呢,最后仰仗的一根稻草踹开了你,你面对的是一个有钱有势的跟踪狂,没有还手的能力啊!哎,希望有来生诗织可以开心的活着,一直到老。
不仅仅表现了小人物的壮举Varmints忆秦娥一生的跌宕起伏,而且也表现了秦腔这种传统艺术的大起大落,很佩服忆秦娥不论在什么情况下都有对秦腔的坚持,更让我体会到了老一辈艺术家的奉献精神,小时候听不懂秦腔,只觉得吵闹,现在觉得,这是一个用多少演员一辈子的时间,一代一代传承下来的东西,我们年轻人应该珍视。 忆秦娥的一生是不幸的,也是幸福的,就像秦八娃老师说的,承受多少的赞美,就要承受多少诋毁,但是没有人能摧毁了你,只有自己才能摧毁自己。希望我们都能在这世俗中保持清醒,保持悲悯同情和爱 有时间会去看秦腔的
2020.9.4 65/100 全书完 能飞是因为有羽毛吗 《小人物的壮举Varmints》 编剧美国:克莱顿.克里斯坦森 (是什么)书本类型:励志.心理学 (为什么)译者预告 如果你是一位年轻人,这部剧会指导你如何在工作和生活中找到幸福,如何规划你的人生,如何找到 你人生的标尺; 如果你为人父母,这是一本关于如何教育孩子的教科书,书中的观点可以指导你培育出卓越的孩子: 如果你是一位企业经营者,这部剧将会帮助你在企业经营的过程中建立正确的思维模式,从而帮助你的企业走向成功。 适用人群:年轻人,父母,企业经营者 上帝只帮助懂得自救的人,相信本剧能让你的人生更精彩! (为什么)编剧预告 为什么一些非常聪明的人做出了错误的决定,其中不乏类似于哈佛,牛津这样顶级名校毕业的学子,他们大多事业成功,而且体面,但那只是表象,他们中的一些人后来情况变得糟糕,不仅事业,就连家庭也惨遭失败。或许运用此剧的理论能帮助那些偏离了轨道的人,以及刚刚出社会的年轻人有所帮助。 在正文部分,讲述的理论将会让你知道什么事情能导致什么结果,以及为什么会这样。 你如何确定—— 你将获得事业的成功与幸福? 你与配偶,孩子,亲戚,和密友之间的关系是你永久幸福的源泉吗? 你是否过着正直的生活,从而远离犯罪? 此剧无法给你带来任何简单的答案,你要自己去思考找答案,并且全力以赴的找答案,我这样或许到了生命的最后你才可以回答“什么是你生命中最重要的东西,你将如何评价你的人生”。 (怎么做) Part1 如何确定你将获得事业上的成功 唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作,而通向伟大工作的唯一办法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作,那就继续找。不要将就,要跟随自己的心,总有一天你会找到的。 ——史蒂夫.乔布斯 第一章真正激励你的是什么 动因理论:基础因素和动力因素 基础因素包括地位,薪水,安全保障,工作条件,公司政策等。满足基础因素是并不能使你爱上你的工作,只是没有不满。 动力因素包括:有挑战性,获得认可,责任感,个人成长。动力因素很少与外在刺激有关,更多的是跟自己的内心和工作的内在状况有关。 如果你想帮助他人,就要做管理者。如果干得好,管理者是最崇高的职业之一,找到你喜爱的工作,你会绝得这一生没有一天在工作。 我们应该时刻铭记在心:超过一定的临界点时,改善基础因素,如钱,地位,薪水。安全保障,工作条件,公司政策都只是幸福的副产品,而不是产生幸福的原因。 学会问自己不同的问题而不是总问自己过去问过的问题。 第二章周密计划与偶然机会的平衡 我们大多可以发现那些卓有成效的人在高中时期,就有了具体的长远目标并知道自己一生要做些什么,似乎只有在发生某些意外的时候才会偏离这个目标。 对于如何进行周密计划,抓住偶然机会,然后做出决定,其实要看具体的环境,我们无法预知到底哪个战略更好或者更坏。这时候你就需要走出去,行动起来。知道你的兴趣点更偏向于什么,实践才是检验真理的唯一标准。 第三章你的战略与你所说的一致吗 思考你的资源如何配置,所谓的资源总的来说可以分为时间,金钱,精力等,如果你的资源不是流向你的战略,那么你的战略多半是无效的。 Part2 如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉 我生命中最幸福的时刻就是在家庭温暖的怀抱中度过的那些时光。 ——托马斯.杰弗逊 第四章 时光在流逝在流失,而你丢失的是什么 要建立良好的家庭关系和亲密的朋友关系,最重要的是投资时间。和谐满意的关系要从一开始就做起,如果你不去培养维护,等你不忙了有空了,他们就不在那里了。 第五章 奶昔被雇来做什么 产品角度:不是关注要卖给顾客什