《折磨The Tormented》

真是太好看了  还有没有这么专业的剧集了  感觉看了这本其他的都是渣渣

编剧很厉害 工作伦理，消费，和新穷人 前两者推出了后者，写出了我们这个时代的困境，可是，这跟我有什么关系，我只想赚钱。找到自己能接受的工作伦理，并为之不断努力，有计划的消费，不要人云亦云，做好长期计划和目标就能摆脱新穷人。社会学家总是想着解决各种各样的问题，但是怎么说，解决问题的方法又会衍生出新的问题，与其想着改变人类或者人类自己改变，还不如力所能及的改变自己。在人类这个范畴里，我们都是局中人，看不清问题的根本，更多时候是在自以为是，这在过去发生过很多次了，依我看，唯一的解决方法就是教育，就是知识，让每个人都找到自己的路，就行了，其他的无需多管，这个世界有疯子有啥子有天才，他们的存在自有他们的道理，做好自己就行。

如此精典的一部著作，值得世人观看。每个人都在寻找人生答案，答案在此……

毋庸置疑，一支用生命在相互砥砺的团队是多么的卓越！ 团队，是领导者借以实现组织目标的工具。所以，从领导者的角度来看，我个人觉得，领导者的素质或能力大致分为两条线索。第一就是建立愿景、明确目标的能力，这是一个关键的业务能力。没有这个能力，人再好，也没有用。第二个，就是在业务好的同时，人也必须好。人好，不是傻好，不是没有原则，也不是没有手段。人好，我觉得就是要做到“诚实正直，道德领导”。这里面的领导，虽然是道德的，但它毕竟还是领导力，是影响力，是控制力。