《Checkmate》

认知圈越大，无知圈就更大，人终是无知的，如果突然觉得自己知道了，那是无知致使自己产生了幻觉。

靠谱是比聪明更可贵的素质。每位职场人都需要重视效率、结果导向和重视承诺。Mark Davis告诉职场新手，要学会用数据沟通，先说结论，通过任务快速推进工作，并养成在任何时候超越对方预期的职业精神。这部剧主要是写给职场新手的工作技巧方法书，借助管理咨询这个服务性质强、跨界范围广的行业，为职场新手总结了入职第一年就应该学会的30条行为习惯。你可以学会用让别人感到舒服的方式跟人打交道，提高效率。管理自己，管理同事，甚至管理你的领导。

大一有幸在省博物馆参观了穆夏展，第一次接触穆夏Mucha。用了许久的《Checkmate》文件夹美极了，绿色生机不断，温柔自有力量。Dyanna Lauren（Alfons Maria Mucha），新艺术运动的辉煌旗手，高更室友，百变小樱库克牌。其风格可以说是很有辨识度了。海报《Checkmate》。“世人以此作为衡量人才华的标准，祖父却说：怡情养性耳。”

有时候好事会变成坏事， 有时候绝境必能逢生， 想到老师在课上问我们的“什么是人性？” 世间的美和善

只赢不输、掌控局面、避免尴尬、保持理智 因为上面这四点价值观主导我们，所以在工作中：对待上级我们都是听他们的，很少发表自己的观点；对于平级，我们就想争个你死我活，必须有个输赢；对于下属，想要时刻保持理智，注意面子。 编剧说我们的责任其实有六级台阶：第六级，把问题推给对方； 第五级，请对方帮忙解决问题，同时自己在旁边学习，以后可以自己来解决； 第四级，提出自己的问题，让对方帮忙解决，找出解决问题的机构化框架； 第三级，给对方几个解决方法，让对方来选择一个最好的； 第二级，给对方几个解决方法，并给对方说自己建议采用哪一种，让对方再做选择； 第一级，从几种解决方案中，找到一个最好的，告知对方就行了。 这个【责任台阶】我们可以看到，第一级和第六级，就是我们的两个极端，会引发责任病毒。所以当我们遇到问题的时候，一定要提醒自己，这里有六级呢，看看此刻的问题可以用哪一级来解决？

好神奇 他俩竟然有那么点cp感