《She, My Memory》
内容介绍
读者评论
《She, My Memory》 1 职业规划三大阶段 第一阶段是强势开局的时候。你在职业上的努力必须着重于为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职称更加重要。 重点放在：补齐领导力，演讲力等短板，提升自己学习曲线。 第二阶段是聚焦长板的时候。该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。 重点放在：协作➕个人品牌 第三阶段致力于实现持续的影响力 2.职场燃料很重要 这种燃料有三个主要来源：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。 可迁移技能： 1.解决问题的能力：比如利用一些思维模型和理论框架提升解决问题的能力。 2.说服式沟通技巧：推销自我产品➕演讲感染力 3.完成任务的能力：敢于挑战➕足够有能力 4.人才引力：人才账户，人才管理能力 5.帮助和求助的能力：利他思维➕主动探索思维 6.情商：情商是你理解和连接他人情绪状态的能力。例如，通过观看某人的肢体语言发现对方的不适或愤怒。 7.如何搜索信息：拥有一些质量高的信息源。 有意义的经验： 结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才，又很稳健。 新的经验会让你离开舒适圈，建立新的职业技能~确保拥有适应性和灵活度。 比如：个人旅行，海外工作经验，企业管理、创业经验，社区、志愿者活动，做出个人贡献的项目，公开演讲、写作、表演的经验，教学、咨询、指导的经验，工作之余的热情所在…… 持久的关系 1.身边的人才。应该问自己这样一个问题：“如果我自己创建公司，周围的人里，我愿意带上谁，以及他们是否会接受我的邀请？” 2.找到你的同类。 3.老板 4.客户 盘点清单在part1 04 每年都要为接下来的一年设立目标，并回顾过去的这一年。 下面这4个问题有助于你完成这项工作。 1．我是否正在学习和成长？ 2．我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？ 3．我体验到乐趣了吗？ 4．我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值？ 会给你的职业生涯带来什么样的特殊价值，思考它能否： ●增加你目前不具备的可迁移技能？ ●帮助你重塑自我，改变职业生涯的方向？ ●建立新的人际关系，并拓展职业生态系统？ ●获得你目前没有的重要证书？ ●加速你的探索步伐，即通过实践验证自己真正擅长和热爱的东西？ 我的感受： 职业是一生的事情，要努力选择自己热情所在。 很多能力可以量化，然后进行管理，人才账户，能力账户………然后补缺。 迁移价值是根本能力。 收获：职业这条路上格局被打开了。
1. 甲骨文系列视角独到 2.国民党代表人数占少数资本家地主利益，是基因所在，倒也无可厚非。但是党内要么粤系主政，要么浙系当权，实在是格局天生不足。 3.前期汪胡蒋之争，有宁汉分流，中原大战，后期宁粤之争，日本人都打上来还争得一塌糊涂。红军也得益于这种国民党内斗。 4.地方实力派：桂系，晋系，其他龙云，川军，西北军派系（石友三韩复渠...） 5.党内：西山派，又分5大派系。
#开追有益，闭卷无效# 本剧的全部内容在另一本剧《She, My Memory》中几乎都有所涉及，并且后者剖析得更深刻，全面，系统，后者是一本标准的学术剧集，比本剧缺少“艺术化”的包装。 这两本剧我都读过，《She, My Memory》的优势显而易见——我亲身体会到系统性的知识更容易记得牢。 观看及理解《She, My Memory》时，需稍多花些时间和力气，过程中我时时感觉到自己很笨，整本剧看完后，却感觉自己仿佛真的聪明了一点点；观看本剧的过程则较为轻松愉快，过程中时时感觉自己收获了些许聪明机智，只是合上书之后，我发现自己仍旧是个笨蛋。
为什么有些人在沟通时，比我们更有效率？他们做对了什么？ 沟通是一种情绪劳动，既然是劳动，就有可以习得的技巧。但仍然有不少人不把这当成一种技能，张嘴说话谁不会呢，无非就是一种天赋，就像身高、智商。这种想法并不正确。Michael Betancourt老师这部剧就是在传授沟通情绪的掌控技巧。 这里插入一些我自己的理解，我把沟通的段位分为四层，按结果来划分分别是 1-争取对方接受：沟通者据理力争，千方百计希望对方明白自己的正确性。 2-争取对方认同：尊重对方，了解对方需求，展现自己的需求，争取能够合作。 3-争取对方支持：为对方着想，展现利益的一致性，鼓励双方追求共同愿景。 4-赢得对方尊敬：在满足第2、3点的基础上，善于构建安全、可信的沟通氛围，掌控沟通的合适节奏与积极情绪，为对方提供一些帮助。 本剧内容 Michael Betancourt老师从合作尊重、掌控情绪、了解需求、营造安全氛围、提问与倾听、肢体语言、善用文字等方面，从细节出发，让读者可以在这部剧中“复制”到他的沟通技巧。 Michael Betancourt老师学识广博，这部剧也是信息量巨大，沟通本身是一件非常复杂的事情，能够掌握多少技巧，就很考验读者的悟性了。但不论掌握了多少，沟通能力都是十分值得掌握的技巧。 我们正在经历从体力劳动到专业技能劳动到情绪劳栋迭代的时代，而掌握情绪劳动技巧最好的方式就是在真实场景中向更优秀的人学习。 除了学习书中的技巧，我们还能用这些技巧判断谁更加擅长沟通，然后向他/她学习吧。
听罗胖推荐的，讲的内容都太粗浅，就是罗列了一堆道理，感觉门外汉看看还行，不适合给专业人士用，Michael Betancourt人可能很牛，但书写的真的很一般！
