《富贵逼人来Chairman of the Board》

开篇就是讲述一个被拐女的生活状况，一下抓住读者的兴趣，想搞清楚前因后果，所以继续读下去，和一般“买家”不同的是，黑亮可以说的上是好男人，就是蝴蝶自己谈对象也未必碰的上这样的男人，熬了一段时间之后，终于还是在村民的帮助下，黑亮真正占有了蝴蝶，绝望，愤怒的蝴蝶得知自己怀孕之后，慢慢开始融入身边的生活，换句黑亮的话说“有了孩子就真正拴住了你了”即使蝴蝶频频想起自己的童年想起母亲，想起以前苦难的生活，但是，随着孩子的出生，蝴蝶慢慢变成了当地人，有了朋友，有了家人。就在一切仿佛平静下来之后，她遇到机会给自己的母亲打去了一个电话，在焦急的等待和无边的想象之中，许久，终于听到了母亲来寻她的消息，但是这时，编剧却用了一个梦境交代了结局，交代了蝴蝶已经不可能再回去的结局，然后再回到现实，让蝴蝶并没有和母亲见面…… 其实我写想法向来不会写故事的内容，但是这次莫名奇妙就在心里复读了一遍故事，这种拐卖的故事和报道早已司空见惯，多少破碎的家庭，多少撕心裂肺的故事，但是这篇作品的视角独到，我认为从更高的角度来思考被拐卖者。 其实我之前看到的十几年甚至几十年之后找到被拐儿童的的故事的时候我就想，过去了这么久，找到了孩子，还真的能找回来吗？孩子的人生已经不可逆的走上了另一条路，强行拉回到原本应该在的世界里真的是最好的结果吗？但是不找了吗？自己亲生的骨肉，丢了以后是一辈子的牵扯。所以我每每看到这样的故事之后都不敢深想，只想快快翻过这一页……

能不能，不想挤牙膏一样，挤一下，更一章……虽然好剧不怕晚，但你这样对读者们好吗？

哎现在明线的就是凑数字啊，差评啊！浪费金钱，废话真多，真不用那么多的废话，

干货满满！1，学习思考要有框架，或是形成框架。2，改变比努力重要，走老路到不了新目标。不刻意练习，就停留在重复的低层次世界里。3，领导力是要能标准化，具体化，可执行分解事务的能力。创建类游戏闭环的工作思维，定好游戏规则，学会授权，允许犯错，总结犯错。4，团队不是家庭，团队是球队，保持积极拉动，保持正负相反馈，以赢球为最终目的。5，管理就是尽最大努力，激发他人的善意，保持平等，保持目标，保持六顶帽子的思考模式。

读了不止5遍了，这应该是我读过最好的网游剧集了。每个人物都给人深刻印象。支持编剧继续有更好的作品