《唐顿庄园：2014圣诞特别篇Downton Abbey: A Moorland Holiday》

写的一般，很多时候一眼就知道凶手是谁了，不过可以一看，情节设计还是可以的

喜欢这种带有社会学色彩的影视作品！简练流畅不矫情！ 补一些历史背景和经济学知识可能会看得更明白一些吧（乐

周鸿炜成长为互联网大鳄的历程说明了成功者要有深入到骨子里的专注和热爱，才能百折不挠，走向成功！

笔力超群，构思精巧。语言精美劲道，剧情流畅精彩。宛如云上行、风里飞、水中游。读的时候，一会儿揪心，一会儿莞尔，一会儿泪目。超粉梁兴甫。墙裂推荐。

唐顿庄园：2014圣诞特别篇Downton Abbey: A Moorland Holiday真的是一个特别好的剧集，他的剧情一波三折，主要讲了鲁宾逊还没到这个岛上，以至离开小岛的奇异事件，从这部剧我们见证了鲁宾逊从一个“恶人”转为了一个心地善良的人。鲁宾逊是这部剧的主人公，他的聪明睿智、机智勇敢、善解人意、心地善良、心灵手巧、知错就改、勤奋刻苦，都留给了我深刻的印象。读到第18章的时候，本来以为鲁宾逊会拒绝回到大陆，留在小岛上，但是第19章写出：他又重新回到了大陆，并且领取了他之前的资产，成为了一个小有名气的当地富豪。从这部剧我们可以深刻的理解到：假如鲁宾逊在上小岛的那一天放弃了自己的生机，假如鲁宾逊在小岛上的生活没有那么勤奋刻苦，假如鲁宾逊心里没有希望，那么他是永远不可能再回到大陆的，同时，他也是永远不可能再领取到属于他的那一份深厚的资产。读这部剧起初是老师要求的必看剧目，因为我们下一学期的课文里有相应的内容，所以我连着三天按着劲儿把这部剧钻了一遍，在这几天我也是因为春节领福袋领到了天地图书10天会员而来这里一探究竟，由此我发现唐顿庄园：2014圣诞特别篇Downton Abbey: A Moorland Holiday真的真的真的是一个特别特别特别好的书！极力推荐！

本剧最大的问题，我认为除了多处论证不合逻辑且对传统中国多有误解之外，最关键的是不明白这部剧的创作意图究竟是什么，是单纯论证中国传统制度的历史合理性，还是通过对这种历史合理性的论证来使现代中国制度建设对这种传统制度的借鉴正当化？ 如果是前者，那么这样一本洋洋洒洒数十万字的法学著作的理论意义何在？且不说朱教授对传统中国的理解是否准确，即便准确，任何制度的合理性都是相对于某一段历史而言，有何大费周章的必要？ 如此说来，本剧的真正意图或许在于后者，但是正因为传统中国的制度的合理性即使有也是相对于古代中国，而现代中国已然并非也不应理解为与传统中国有或应该有相同或类似结构，因此根本无法得出现代中国未来的制度建设需要借鉴传统中国制度的结论，因为否定传统制度并不是从传统中国的角度，而是从现代中国的角度。 可见，无论编剧的创作意图如何，这部剧都是失败的，如是前者，则本剧过于平庸而了无新意，如是后者，则因为本身并未完成对这种意图的论证而显得杂乱无章。

一个人的感情越接近于平静，就越接近于力量。内心的痛苦是一个人软弱的特征，而易怒之情绪也是。因为，容易被愤怒控制的人与容易陷入内心痛苦的人一样，都会受到自身的伤害，并都是屈服的一种表现。

从两河文明到两希文明再到罗马-基督教文明，再到文艺复兴、宗教改革、启蒙运动，再到工业革命、殖民扩张、民族国家的形成，再到欧洲联盟，一气呵成，提纲挈领，受益匪浅！

看了三章，事事强套经济学，成也经济学、败也经济学。 网红教授，逐名求利，道德品质，不过尔尔。

🌸 基业为何能长青？   “基业长青、枝繁叶茂”，因其拥有“卓越的竞争力”。这里不得不让人细思何为“竞争力”。   也许普罗大众会坚定地认为：强劲的力量、闪电般的速度、凌人的气场…这些给感官感受带来强烈刺激的才能算是竞争力。然而，这可能是对“竞争力”的误解或是对竞争力的片面认识。   竞争力本身并无“对错褒贬”之分，它仅是一中性词语，是万事万物的“生存方式、生存方法、生命状态”罢了。只是在优胜劣汰的人类发展进程中人们变得更加愿意将其与“争、抢、输、赢”混为一谈。尤其社会环境越焦躁，这样的误解程度就越深。 🌸 何为“卓越竞争力”？   “卓越竞争力”并非外在形式上的霸气或嚣张，也并非对立双方彼此撕杀、彼此欲将对方消灭或是把别人踩下去，而是以学习并尊重每一种生命的竞争力为前提，不断自我成长，实现万物并育而不相害。   世间万事万物均处于微妙平衡之中，均有其存活的条件，不伤及自然与人际的任何一方，互惠共赢才是长久发展的正确打开方式。就如花在万物当中，每一种花很好地完成自己，而方式各不相同。它往往是一种安静且内敛的力量，并总将其内在最美好的部分与世分享。它也并非能被一眼洞见，而是需要用心去细细感知才能发现。 🌸 怎样拥有“卓越竞争力”？   凡是有人类之处，再优渥的天时地利，均需卓越之人相与之方能有“大和”。大千世界缺的不是商机，往往缺的是“识得商机的眼界”；大千世界里也不乏 “卓越竞争力”，往往匮乏的是感知卓越竞争力的心和在取舍之间把握住“卓越竞争力”的平衡能力。所有这些均与“人”和“人心"相关，卓越者持卓越之心，必有卓越之竞争力。 🌸 何以成为卓越之人且持卓越之心？ 先天积极乐观、敏锐的人格气质；从小乐于集体活动并擅于组织、领导团队的天赋。如：儿时组建球队。      来自于父亲温暖的陪伴、热爱运动的引领，母亲豁达温柔、鼓励勇于尝试与突破的精神力量，让编剧早早的就懂得担当、诚实、感恩与分享。如：早早地替父母承担起高效陪伴弟弟、引领弟弟如何去自我进取的责任。       父母生活的不容易使得其形成了勤思考、寻改变的信念。明确地知道要以怎样的态度和毅力去坚持、去实现改变和成长。从而，有了不畏失败和勇于尝试且如吉姆·柯林斯所说“羞涩而无畏、谦卑而执着”的态度。如：以体育为桥梁实现大学梦；保留传统精华（优质咖啡）地去突破传统模式的桎梏，从而收获了优质的创新；坚持核心价值观地去“入乡随俗”（“矫俗”是固执且盲目的高冷、“媚俗”是无主见无原则的盲目附和与谄媚），从而获得更好的融入度。      场景即信息，细心感知万事万物的天性。生活环境中的烟火气和温暖的人际环境，让其敏锐感知到人际间的冷暖，清晰洞见生命中、生活里那些无形胜有形的珍贵事物。如感知到星巴克优质咖啡的价值所在、初次意大利之行对意大利生活中无形事物价值的发现、“第三空间”对身处纷繁复杂生活中的人们的重要义意…、坚持以人为先的管理及经营理念。      种种的这些造就出了卓越的霍华德.舒尔茨，为一个世界品牌企业的诞生垫定了扎实且卓越的人的基础，这是一个以人格魅力造就的传奇，它的价值无法用金钱来衡量，只要这一魅力一直在，就注定它只会“永被模仿，却从不被超越”。