《Working Girls》

看这部剧的初衷，并不在于我对他有多么大的兴趣，仅仅只是我想要改变我的观看习惯，不再仅仅停留于浮于表面的网络剧集。甚至也可以说，看完他更多的是一种带着任务的指令，是我认为我应该这么做，而不是我想要这么做。 但即使是这样，我也无法否认莫里是一位潇洒可爱的教授，一个充满感情的小老头。在这个物欲横流，竞争激烈的年代，我们所接受的教育更多是关于技能，为了让未来的我们怎样去赚取更多的钱财，拥有更高的社会地位，我们都自私又畸形地只盯着这一个方向，盲目地努力。比起心无旁骛地与友人交流，我们过于更乐意于玩手机、沉迷网络世界，这是我们在压力下难得的放松。这样的环境下，我们的感情也满满退化了。手机、网络带给我的短暂的愉悦感掩盖了我们内心对于陪伴，对于爱最真实的渴望。也让我逐渐不再愿意回应来自于周围的各种感情。确实，现在的我们，都冷漠又自私。 情感无比充沛的莫里教授，虽然他已经去世了很多年，但就像结尾所说的那样，读这部剧，我也成为了他的学生，也参与了他的课堂，也与他进行了一次跨越时空的沟通。他的真挚、洒脱、原谅、可爱，让我无比向往。 “给予才是活着”，这是我看完最深刻的一句话了。这是我过去从未想过，并且也不太愿意主动去实现的一种行为，但是未来，我也想试一试。

第4个案件有个BUG，怕有人先看的评论就不剧透，就简单的问一句：那个女人怎么确定案件最终会被破获？如果抓不到凶手，她又要怎么摆脱？

提炼三个词，即“自己”“勇气”“烦恼”，无论你面对什么烦恼挫折，这一切都是可以解决的，关键是你是否有解决它们的勇气？有的人迎刃而上披荆斩棘，有的人安于现状畏葸不前，你没勇气去解决烦恼挫折，就只能看着别人不断爬上山顶，一切的结果取决于你自己。 活在当下，做好自己的事情，即使过去有无奈，现在有不满，未来有迷茫。改变不了和看不到前方，但我们可以把握现在！ 最后，请上帝，请赐予我平静，去接受我无法改变的；给予我勇气，去改变我能改变的；赐我智慧，分辨这两者的区别。

一开始读这本，不知怎么就跳戏到日剧冷暖人间的开头：冈仓家的四个女儿…而本剧的台词优美，诗情画意且细腻，确是冷暖人间所没有的。作为大姐的鹤子在剧集中时隐时现，总是从一些细枝末节来窥探出她这么一个人，并没有过多描述。二姐幸子作为全书的重中之重，在全书以全家之支柱的角色与丈夫贞之助揽下了所有的家庭责任，即三妹雪子，最小的女儿妙子的婚事。而且在这其中，可以看到幸子大段落的内心心理描创作，她的为人处世风格与为他人着想，承揽雪子与妙子二人婚事时的内心感受。而雪子这位似乎落后了时代的女子，在懵然不知不觉中接受了二姐的关照，却至始至终以从未长大的形象出现及到最后。只用了一小段，从雪子在电车上遇到了曾经的相亲对象露出了所思所想。妙子则更加毫无责任可言，不断挑战自身与他人的处事规则。原说，如果自己能够在出差错时，自己揽下也无所谓。可是自私的妙子只有在出事危机时，才匆忙想到向家庭求助。实在让人喜欢不起来。我最喜欢为人着想的幸子。雪子这样的旧式女人实在是没有好感。如果妙子能出国，为自己争取一番天地，做到更好。是不是她的世界就会改变呢。这一切不得而知。毕竟编剧在四姐妹婚事皆定时就宣布了大结局。或许在编剧心里，也算是心头落下一块大石了吧。题外话：那个时代的女性生活真是可怜。做什么都被钳制着，背父亲，被姐夫，被丈夫。丝毫没有主权。妙子打破常规想要靠自己，终究是逃不过大环境。付出了惨重代价。幸子的幸福像是一种侥幸，如果贞之助有那么一点不理解，那么幸子的人生际遇又是什么样呢。简直是靠运气。真可怕。

Billy Dee～一个神奇的文人。看他的每本剧，都能从历史故事，历史人物中看到哲学的思维。这部剧也不例外。从秦王国慢慢变成秦帝国的过程中，从嬴政小朋友到始皇帝的成长中，看到了创造力，创新力的极大作用。新制度，新体制，只要心里想明白了，就去实施，敢想敢干，真正的知行合一。历史之所以能成为历史，都有其让后人感慨万千的地方。读史明智，借鉴过去，成就未来

“利他”型思维：用付出获得更大的收获 在很多人眼中，社交是一场“零和博弈”：一方的收获就意味着另一方的损失，总和永远为“零”。在这种错误思维的指导下，人们往往会拼尽全力想从对方身上获得好处，其实社交不一定非得分出个输赢，要想获得更大的收获，“利他”型的社交思维才是更为理想的思维模式，因为在“利他”模式下，一个人的成功并不意味着另一个人的失败，它的目的是为了互惠互利，实现共赢。 如果你想练习并巩固“利他”型思维，那么可以从这三方面入手： 第一，慷慨助人。法拉奇年轻时有一次被困在高速公路上，身无分文的他只能向自己的中学校长皮金先生求助，皮金先生热情地帮助了他。多年后成年的法拉奇取得了事业上的成功，而这时皮金先生的公司却面临破产，法拉奇得知后慷慨伸出援手，帮皮金先生渡过难关。人不可能永远一帆风顺，我们无法预测自己在什么时候会遇到困难，但只要慷慨助人，总有一天你帮助过的人会成为你的帮助。 第二，抓住机会。当法拉奇还只是一个小人物时，他曾参加过一次在瑞士举办的达沃斯世界财富论坛。在这场论坛上，很多商界大佬纷纷出席，其中就包括他的偶像，耐克公司的创始人菲尔奈特。法拉奇没有退缩，而是勇敢地走上前和菲尔奈特交谈，他向菲尔奈特介绍自己，以及询问能否为菲尔奈特提供服务。法拉奇的这个举动给菲尔奈特留下了非常深刻的印象，后来，菲尔奈特成了法拉奇所在公司的第一位大客户。 第三，真诚待人。善于社交的法拉奇，并不总是顺风顺水，他也有过一段惨痛的经历。他在一家咨询公司工作的时候，年纪轻轻就担任了重要的职位，这种情况下他不免有些飘忽，他不再像以前一样对待自己团队成员，而是用一种上司的语气和态度来跟他们打交道。结果，他的下属无法接受这样反差巨大的转变，越来越消极怠工，不配合他的工作，以至于这个团队陷入僵局。直到法拉奇重新像以前一样，真诚待人，总是对他们微笑、宽容，团队才回到了正规。所以，在职场社交中，真诚，是一个非常重要的因素，因为我们的成功离不开身边人的辅助和支持。 如何用“利他”型思维展开社交、积累人脉？ 万事开头难，特别是对那些刚进入职场的人来说，如何才能快速积累人脉呢？ 第一，做好社交准备工作。台上一分钟台下十午功，机会总是留给有准备的人。比如美国前总统克林顿，当他还在学校时就养成了这样一个习惯：每天晚上，他会把当天遇到的人的重要信息记录下来，这给他以后参政打下了很好的基础。在他竞选总统前期，《Working Girls》是这样评价他的：他好像认识认识所有他接触过的人，这种认识不只停留在名片上的疏浅信息，他甚至还知道别人的兴趣爱好。所以当以压倒性的优势当选美国第42任总统时，这样的结果并不出人意料。如果你想接触某个圈子，结识某个你仰慕的人，就得做好预备功课，弄清楚关于他的方方面面，包括他的兴趣爱好，以及反感的、不能触碰的底线，他的经历，他需要什么，你又能为对方提供什么。事先做好准备，才能一击而中，让对方对你留下好的第一印象，和以后继续交往的机会。 第二，别独自用餐。餐桌，往往是培养社会关系的重要场合。著名的企业家王石在回忆自己的留学经历时提到，剑桥大学有一位华裔教授在英国工作了十几年，认识的英国老师还没有王石在三个月里认识的多。原来这位华裔教授不喜欢吃西餐，所以每天独自去中餐馆吃饭。而剑桥的老师们习惯在吃完饭后再聊一两个小时。王石就是在边吃边聊中认识了这些英国老师。如果你能学会利用“用餐时间”，那么你也能很快建立起自己的社交圈子。 在获得人脉后，如何维护人脉？ “打江山容易，守江山难”。在你掌握了“利他”型社交思维以及相应的社交技巧后，或许你会很快获取一些社交资源，培养起自己的社交圈子。那

知足吧，去看看《Working Girls》，你就会觉得这个更新速度已经算是快的了，人家太上布衣才是真的蜗牛，几个月都不更

回归生活的细节 不管际遇和心情如何 都要好好吃饭好好睡觉 无论发生什么先善待自己 一路走来，感谢不曾放弃的自己 愿你有前进一寸的勇气 亦有后退一尺的从容

陆陆续续读完Holly McCall精彩的一生，让我明白了，心中有坚定的信念，不放弃一定会到达你想要到达的目的地。