《Phone Home》

历史轮轴滚滚向前，对于科学的真理人们趋之若鹜，但量子的不确定性又给科学平添一丝玩味

还记得那本深色的厚书。温情款款。有回坐飞机时带着，还给咖啡打湿了印渍。 或许等情感对了可以再读一遍，等去涪陵。又或许可以去看《Phone Home》了。

道理很多，能不能对自己产生影响取决于我对他的应用程度。追剧的时候，觉得需要跟人打交道的工作性质的人应该看看此剧，所以就推荐给了同学 记录一下，本剧让我比较有感触的一章的核心精神吧。 如何做一位善于改变下属态度和行为的领导的？ 1.从称赞和真诚的欣赏入手 2.间接的让人注意到自己的过错 3.批评他人前，先谈谈自己类似的过错 4.提问，而不是直接下命令(个人认为，因人而异) 5.给他人留面子 6.赞扬最细微的进步，赞扬每一个进步。“诚于嘉许，宽于称道” 7.给他一个不会辜负的美名 8.采用鼓励的方法，让错误显得容易纠正 9.让人乐意做你所期待的事。

一些体会，一些补充，不是评论 《Phone Home》的由来《Phone Home》和查到的资料有不同的“传说”...… 那时，无意中听到《Phone Home》，也尝试去读，不懂，Pierre Yves Clouin西行的记录片也看过...…到不同寺庙，看到墙上刻有《Phone Home》都会静静地去读 由于有早起锻炼的习惯，又无意中在春夏秋冬外在环境下读了《Phone Home》，好像隐隐明白了一点，原来：人最怕的是了解自己，最难的也是了解自己。当处在各种环境时，五蕴、“苦厄”好像体会得更清晰一些 曾经西出折多，在观景台走到折多山顶，短短的一两百米距离就让绝大多数人走得很痛苦。能很轻松登上山顶，又能在山顶静静地“行走”抵御各种恶劣的环境，才能“观”真正的风景...… 外莲花，内“Phone Home”，西行求法，往返十七年和五万里的孤旅才是最强法，也是最强的Phone Home