《Eurovision: Making Your Mind UpEurovision: Making Your Mind Up》

确实是一本不端不装并且切实有用的书，推荐行政类、综合类、秘书类工作岗位的人员观看。

看到十七八集吧，不爱看了，太墨迹了，而且两个女性角色我都感觉不讨喜，不喜欢。

Eurovision: Making Your Mind UpEurovision: Making Your Mind Up与照镜，漂洗思想与涤净灵魂，前者可以是一场风暴，后者却是一个人一世的修行。

近期看过的最好的剧集！！不同故事不同时间线的巧妙编排，最后又回到了最初的故事。 Eurovision: Making Your Mind UpEurovision: Making Your Mind Up，回忆是唯一的资产。 “我们的人生都是一场梦——对自己而言感觉逼真，对其他任何人都毫无意义。”

读完后第一感觉：真实，实用。整本剧设计框架清晰，陈述逻辑环环相扣，观看起来非常通畅，容易理解，本以为是一本枯燥的书，却极有兴致地读完 作为一个没有管理经历的人来说，一直感觉这是一个看不见摸不着，讲究直觉的领域。 这部剧起到了非常好的科普效果，读完后对企业管理、团队管理建立初步的认知，并且了解到华为作为标杆企业他的经验和做法。 人才是企业重要的竞争力，而如何正确的使用人才，发挥最大价值，减少熵增内耗，才是决定企业取得多高成就的核心竞争力。引不进、选不准、用不好、长不快、调不动、送不走，是企业人才管理遇到的共同问题。从这个角度，这是编剧为读者制作的华为解决方案指导手册，每个环节都提供了华为的探索与实践。未必华为就一定正确，但至少是记录了成功企业已验证的方法，种种创新和实践可以提供管理的灵感。 此外，又一次感受到企业文化对公司的影响，上一次是去阿里接受企业文化培训的时候，一群人拥有共同的愿景使命价值观，才是企业健康成长的基础啊。但这个怎么建立起来，感觉和创始人自身的性格特点，远见卓识和人格魅力紧密联系，生搬硬套必然水土不服。

好看的，直接看原文可能会很看得不那么顺畅，像这样把精华句子提取出来看一看也挺好的。

有道则干，无道则隐，道字难于定义，半有半无更难于择，干不能实干，隐不能真隐，难！难！难！

人际交往中我们要学会改变和提升自己，让自己低调 学会自我批评，在与人交流时学会尊重并礼遇对方，避免不必要的争辩，学会真诚的赞美！