《欢乐合唱团：演唱会3D电影版Glee: The 3D Concert Movie》

感谢书友薰衣草的推荐。整本剧读起来朗朗上口。曾幻想寻找与一位耄耋的智者探讨一下生命的意义、呼吸的缓急、命运与捉弄。也和几位老者畅谈了几次都是无疾而终失望至极。那些老者与其说活在时间里不如说是活在世俗里。直到发现了这部剧，仿佛知道了些答案，仔细想想又不知道。本剧夫妻二人的一生作主线，穿插了一些最新的研究结论，心理学、哲学、大脑认知等，在涨知识的同时去体会活着的意义。       还是要感谢薰衣草！

很佩服这样的家长，自己陪孩子一同成长，喜忧共担，值得学习

我在想每一个被拐卖的妇女或许都经历过这些吧。从一开始的不甘心，想尽一切办法都要逃离这个地方，到现实的残酷让她们不得不妥协，变得日渐麻木，尤其是有了孩子，或许一开始也如胡蝶一样憎恨，觉得是自己的污点，但当孩子出生后，心还是会软，会为了孩子留下来。 刚开始读的时候，觉得胡蝶有些爱慕虚荣。她的母亲为她过得更好，每日捡破烂，可她却嫌弃母亲，不懂得体谅母亲。自己是个农村人，却把自己打扮得像个城市人，喜欢高跟鞋。但后来即使回到城市，回到母亲身边，为了孩子，她还是选择回到那个落魄的农村，过自己最不愿让自己过的生活。我觉得母爱的伟大吧，为了孩子，能放弃自己的一切。 黑亮很坏，在这场贩卖人口的交易中，正是因为有他这样的人的存在，才会有那么多花一般年龄的姑娘被骗到山村里。他把胡蝶看做传宗接代的工具，不顾胡蝶的意愿，强行发生关系。但是，他却对胡蝶很好，即使家里并不富裕，还是让胡蝶吃的很好；在村里那些人拿胡蝶开玩笑时，他承担起了作为丈夫的担子，维护了胡蝶。 让我真正感到痛心的是胡蝶回到城市时，那些记者的采访。作为一个新闻工编剧，他们并没有做自己该做的事情，而是一味地揭人伤口，刺探隐私，失去自己的职业道德。

之一： 先来一个书友的精彩评论。 书友的剧评，看《欢乐合唱团：演唱会3D电影版Glee: The 3D Concert Movie》这个小故事，在婺源龙脉保卫战的最后，县令冯开时可谓太极高手，纵横捭阖几个回合下来，方方面面都照顾到了，就是问题没有得到彻底解决。回想我们做问题整改，一个个也都是太极高手，王顾左右而言他，就是不正面回应具体问题怎么解决，腾挪转寰资料整了一大摞，干货却没有几张。由古及今，盖没例外。 之二：读《欢乐合唱团：演唱会3D电影版Glee: The 3D Concert Movie》的之个人浅见。 大明徽州府，下辖六个县，歙县是最大的一个。县里有个叫帅嘉谟的人，无意中发现徽州府每年有一笔8780匹生绢的税。按道理，应该是六县均摊，可实际上却是由歙县单独负担。而且这笔冤枉税已经足足交了两百多年！于是越级上告，按惯例，上级要求徽州府进行彻查。好了，裁判和双方队员到齐，pk开始。 先看裁判：无论这笔绢税在六县怎么分配，对府里来说都没区别。所以这笔税如果不改，局势平静如初，最多歙县抱怨两句——反正你们交了两百多年了，早习惯啦；若是把赋税均摊到六县，徽州府得不到半分好处，反而引起其他五县骚动，可谓有百害而无一利。 再看对手：先是一番申辩，最后别有深意地加了一句：“照旧定纳，庶免小民激变之忧，官民两便。”意思是：您最好按照原来的做法征税，免得激起民变，这样官府和民众都方便。前面的都是废话，重点就是最后这点睛之笔。 果然，徽州府心领神会，不再催促。在双方心照不宣的默契中，这件事慢慢地不再有人提起。（明白了为什么要越级上告了吧） 人性，这就是真实得不能再真实的人性了。事实重要吗？不重要。结果意外吗？不意外。事情完了吗？完不了！ 最终，在引发了旷日持久的混乱，以及诸多利益集团的博弈之后，尘埃落定。 最终方案终于出炉了： 人丁丝绢折银6145两，仍由歙县承担，但他们负担的均平银（另一项税负），则减少2530两。这笔均平银怎么补足呢？由徽州府军需银抽出1950两、金衢道解池州府兵饷银抽出580两，合计2530两，转入均平银账目冲抵。 这个方案，可以说是集妥协、折中之大成，把负担压力分散到歙县、徽州府、兵备道等诸多方面。这样一来，歙县少交了2000多两银子，心满意足；五县一点负担不用加，也心满意足；徽州府和兵备道略吃了点亏，但消弭了一场大乱，杜绝隐患，也合算。 其中的亮点就是：金衢道解池州府饷银，这笔钱为什么兵备道肯出？原来，徽州府曾有段段时间，处于没有驻军保护的空白期。由邻近的金衢道就近协防。协防需要兵饷，于是徽州府专门安排了一笔兵饷，每年解送衢州。后来，朝廷设立了徽宁兵备道，把徽州防务从金衢道接回来。首先，徽宁兵备道先从徽州府征收一笔兵饷银，然后又给金衢道说徽州防务我们接手了，兵饷银以后归我们，金衢道觉得这也合理，办了移交手续。最关键的手法来了：徽宁兵备道并没告诉徽州府，兵饷发生了转移，反而要求徽州府在“协济金衢道兵饷银”中间加上“解池州府”四个字，意思是，以后你们交给金衢道的兵饷银，送到池州来就好啦。经过这么一番操作，徽州府每年要交两笔兵饷银，名义上一笔给金衢道，一笔给徽宁道。其实金衢道早就收不到了，这两笔银子就都落入徽宁道手里。说白了，就是重复征税。 问题来了，难道没有人质疑吗？还真没有！要知道，在一个庞大的官僚机构里，政策一旦形成惯例，即使周围情况发生变化，官员仍旧会机械地继续执行，不会主动求变。所谓“祖宗成法”，就是这么来的。 徽州府一直在交纳“协济金衢道兵饷银”，这已经形成了一个习惯。既然没人通知取消，那么就继续交下去好了，也没人追究它是怎么产生的。那笔丝绢税也是同样的道理，歙县不也默默地交了两百年吗？ 于是一笔原本是重复征收的税，就这样拿出一部分去填补了一项

优秀是卓越最大的敌人，失去了好奇心和探索世界的勇气，把自己定格在优秀上放弃卓越的努力和基业长青一样编剧是以研究的手法对市场上众多上市公司进行挑选，选出11家符合条件的突破公司和17家对组组，研究时间是1999年，如果推退15年这些高科技公司会进入名单吗？苹果有可能会，它有11年左右灰暗的时期，del成为对照组。 intel微软 google是一贯卓越。 首要因素是第五级经理，具有双重人格：平和而执著，谦逊而无畏，重要因素是先人后事，找到合适的人再决定要做什么；直面残酷现实但不失去信念，不要粉饰太平忽视自己的特点；刺猬理念三环内部，重要的理念找到后要严格贯彻执行，在三环（可能成为世界第一，有热情，驱动你的经济引擎）交汇的地方找到平衡点；训练有素的企业文化和飞轮效应，飞轮转起来后你很难说是第100圈还是第10圈起了作用，如果只对着转起来的结果找原因你会迷失。 先人后事：合适的人在合适的位置，还要把不合适的人请下巴士。1个天オ+1000个助手，靠这个顶级天才推动公司前进，当这个人离开或退休时，整个体系就垮了，下面的人不知道怎么办；而第五级经理构建管理团队，不是在报时而是在制表官僚主义文化源于补偿员工能力和谢练有素的文化的缺乏，而能力和训谢练有素的文化的缺乏源于用人不当。如果你用人得当，海汰不合格者，就无需官僚主义。 面对现实：你不能把信念与原则搞混，信念是你一定会成功这点你可千万不要失去了一而原则是你一定要面对现状中最残忍的事实，无论它们是什么刺猬理论和核心价值观很像，增长不是刺猬理论；欢乐合唱团：演唱会3D电影版Glee: The 3D Concert Movie的公司基于理解确立目标并制定战略，而对照公司基于虚张声势确立目标，制定战略。找到刺猬理论是个长久的过程。 飞轮要向个方向转，如果任ceo个方向，甚至向相反的方向去转，那这个飞轮永远转不起来。

看完了绝世唐门，实打实地感受到在制作上国漫在一点点的进步。打斗场面做的不错很酷炫，场景衔接的也很到位，满分5星在我心中能够达到4.5星的程度。

主角原来是二搭，怪不得那么眼熟。剧情设定不得劲，没什么吸引力，流水账似的走过程

我是一名精神科医生，确实大众对抑郁症等精神疾病的误解很深，也因此延误了很多患者的诊断治疗。编剧从患者的角度写了很多自己的感受，分享了自己的经历，乐观，客观的态度，给人以无限的希望，也让大众了解抑郁症—这是疾病，需要系统的治疗。另外编剧对很多症状的描述很深刻，这是教科书上的专业描述不能比拟的，谢谢编剧让我们患者从另一个角度理解了病人的症状。我也希望在以后的职业生涯中，能够帮助更多的人拜托痛苦。

有意思命题，收获、启发、治愈 。 * 使用超广角的视野来观察眼前的情况。