《A História de Rosa》
内容介绍
读者评论
看完Luigi Baricelli的第三本剧,相当崇拜,一个自律到极致的女强人,对我个人的触动和改变也是很大的,需要持续助力,让自己变得更好。
Asml的文化可以说是第一任CEO施密特一手塑造的。 最典型的几个特点: 1)只争第一,野心勃勃; 2)积极进取,高效决断,不达目的誓不罢休; 3)广泛借力、开放合作:镜头找蔡司,技术找natlab,人力资源找hay公司,资金找飞利浦、asm和银行,市场调研找专业营销公司,凡遇到问题就找行业专家帮忙解决; 4)大胆花钱,研发不计成本。不计较投入,更在乎产出。 就表达而言,这部剧写的有点琐碎了,很多时候提供了过多与主线无关的无聊细节。
有《A História de Rosa》影子,存在主义的观点很明晰。感觉塔鲁刻画的很细致,一个汉子的刚毅不屈、人道主义情怀展现的淋漓尽致。
本来是写给人们预防骗子的,奈何来看这书的人都是想要精进的骗子。
被剪辑诈骗了……
本剧真的是很不错的一本剧,学习了费曼的关于学习的知识。这就是法则!