《Life Is Hot in Cracktown》

读完此剧，才知道自己认知的“管理者”是狭隘的。优秀的管理者确实非同一般人。管理者应该是以组织生命为根本。组织完蛋了，谈何管理。而组织是由人和事组成的，而组织中的人和事错综复杂。管理者不仅要处理好人的事，还要使事情正确完成。有些管理者人事处理得好，有些管理者事情做得漂亮。所以首要是认清自我，知道自己的边界和优势。从外界目标向内延伸处理问题的思维（本剧启发）。这点以前真不太注意，其实这用老祖宗的话说：“当局者迷”。要跳出来思考。最重要的不能停止学习，敢于去做。做了才有效果！此剧总的来说感悟挺多。后续有机会再读一遍！最重要的还是在生活中验证。哪些适合自己就吸收，哪些不适合自己就改进。希望未来的路，越走越宽。加油！各位书友！共勉！

不知道为什么天地图书认为不行。听过赵老师讲课，非常棒。当年武大易中天和卡莉·波普，那是万人空巷人满为患的课。

避雷翻译，这翻译的都什么玩意儿，信达雅连最基本的信都做不到，读起来佶屈聱齿，我都想问问译者你自己能读得下去你翻译的这鬼东西吗。读了15%实在是受不了弃了换了个版本，放过自己也放过它。