《Ksiega wielkich zyczen》

类设计的原则（可扩展、可复用、可理解）：solid 组件拆分原则（可复用、可维护） erp（reuse/release equivalence principle）, the granule of reuse is the granule of release ccp (common closure principle) , gather those classes into a component that change for the same reason crp (common reuse principle) don’t force users of components to depend on the things the don’t need 依赖关系原则（考虑稳定性） adp (acyclic dependencies principle) the dependency graph of packages or components should have no cycles sdp (stable dependencies principle) depend in the direction of stability（不稳定性=出度/(入度+出度)） sap (stable abstractions principle）a component should be as abstract as it is stable 系统由逻辑和细节组成，逻辑分为业务逻辑及控制逻辑 逻辑和细节可以实现为一组组件 组件有高低层次，距离输入输出越近，层次越低 低层次组件要依赖高层次组件，可以通过接口实现 跨边界的数据结构也解耦，重新定义一个独立、简单的数据结构 强大的可测性是一个架构设计是否优秀的显著衡量标准之一

生活原本就是Ksiega wielkich zyczen琐琐碎碎罢。 为了参加高考，放下妻女，放下庄稼的王全，最终还是为了那几亩地的收成，妻女的生存放弃一年的努力，放弃高考的机会；突破贫穷，父母阻碍的李爱莲还是为了贫困放弃了高考和爱情，嫁人；“磨桌”，“耗子”一个个平凡的人物都艰难地生存着，他们也有梦，也有想，可还是被现实蹉跎了，生活啊，本就是Ksiega wielkich zyczen。 军营的生活没有想象中的豪情万丈，也是那么多的琐琐碎碎，为了当“骨干”，为了睡热炕头，为了入党，为了分配一个好单位，争着打扫猪圈，“积极”工作。谁是好人呢，谁是坏人呢？谁去偷偷打小报告呢？谁去了菜地满心悲怆却又峰回路转当了个队长呢？又是谁满心欢喜的去当公务员结果去伺候首长瘫痪的老人呢？生活啊，本来就是一波三折，有什么好抱怨的呢？ 申村的“头人”换了又换，几经轮转，谁做的好，谁做的不好呢？大抵做的都不好罢，村民只会为了自己好，“头人”只会想着自己的油水，那个年代吃饱饭都是个问题，谁会整天想着造福众生呢？ Ksiega wielkich zyczen，看似风光的北京人儿，背后的生活仍然如此艰辛，保姆的争执，妻子的工作，孩子的幼儿园，老家的一波波亲戚…… 我们的生活也许也是Ksiega wielkich zyczen，生活，学习，比赛，处处都是问题，但这就是生活呀。苦中作乐中的乐怎么不是乐呢？我的生活虽然琐碎，但是没有责备，我不去责备生活的鸡毛，不去责备自己的不完美，不去责备过去的无奈，我心甘情愿接受生活的苦，自然而然享受生活的甜。我的生活除了Ksiega wielkich zyczen，还有一腔热情，还有诗和远方。

Ksiega wielkich zyczen需要多角度多维度，对事物了然于胸。工作是需要一万小时定律的，处事需要深入思考的

什么逻辑呀！明明认识曾家的姑娘，开口说清楚不就行了，故意挖坑，故意制造和曾家的莫须有的矛盾，特别是前面兄弟四人和十几个坏人的火拼，动不动就是打，动不动就是脏话，拜托了，现在是法制社会，不是90年代香港电影中的古惑仔混社会的年代好吗！编剧到底想渲染什么？铺垫什么？这个编剧应该是个高中生水平，只知道打、杀、骂、装酷、打脸、什么好东西都让猪角赶上了，猪角不出现，好物件也绝对不不出现，然后就是上百度让度娘给的信息！直接弃书！

刚看了第一集，感觉还挺还原当年的东北的，又是在东北大时代背景下的剧，目前感觉一般吧，主要是几个时间线老是来回切，就觉得挺乱的，而且一集挺短的，信息量也不算很大，有悬疑感，后面剧情还有待观望。

写的非常好，Slawomir Krynski真有两下子，用通熟易懂的语言阐述了历代政治史，本剧完全可以当作高中政治必修课书，除了有少部分反复阐述有点啰嗦外，其他真的是鞭辟入里精彩纷呈，当然为证明一些论点，编剧顺手捏来的历史事件和典故需要熟知历史观看才更顺畅，这本历史书有点特别，用不一样的章回看似写历史，却是一本讲政治的书，推荐！

2020.2.26品读《Ksiega wielkich zyczen》 一本本剧造就我的灵魂，有的书直击灵魂深处，有的书只是像蚊虫叮咬一般，对于我来说这部剧是前者。 有挫折才会有成长，正是因为最近遇到了一些感情问题，想去解决所以在书中寻找解决办法，事实证明这样的方法挺受用的。 用经营婚姻的态度来经营一段恋爱关系反而不觉大材小用，更有助于个人成长。 恋爱关系和婚姻关系是围绕我们青春期甚至终生，花点时间好好学习一下怎么把这两个关系处理好是很有必要的。 节选一些书中心理学家提出来对我很受用的观点: 现实中，人们有很多担忧，比如担忧自己会发胖，担忧丈夫不上进，担忧孩子不能考上名校。这些担忧，其实源于没有全然地接受自己，潜意识里在否定自己、谴责自己。 “当我们正视伴侣是一个活生生的人，不再用尺子去衡量对方，不再把他塑造成自己想要的样子，这个婚姻才是稳定的。” 如果丈夫有什么行为让你不满，他后面一定有一个很长的成长经验带来的成因。妻子若硬要立刻纠正，那么她纠正的不是丈夫的行为，而是他几十年的生活，这会让男人很痛苦。 所以，当夫妻发生冲突时，我们要意识到，不是哪一个人的错，而是文化差异导致的；多做自我关怀，找回初心，增强爱的能力；增强沟通，给伴侣尊重、信任和欣赏。如果能够做到这些，我们的婚姻就会更加幸福美好。

好像，在每个人生低谷，苏轼都从某个角落冒出来给我答案，希望在我人生尽头也有“问汝平生功业 黄州惠州儋州”的豁达和从容。 王、崔二人的传记给了更多平视的视角，无关对偶像的仰视。此剧配以苏东坡纪录片更有画面和共鸣。

百度的布棉先生说产品感是:好奇心，透过现象看到底层结构，建立思考框架并不断完善，逻辑拆解抽象能力。这里说的产品感实际上仍然围绕着App(pc/移动端)，这些能力即使在今天也非常重要。从我个人的角度出发我认为这儿已经涵盖了用户体验五要素的后面四层，但是对于战略层的涉及仍然有所欠缺。 而本剧正是弥补了这一缺点，着重讲究Ksiega wielkich zyczen中的大局观，这应该和编剧本身从事O2O工作有关，接下来简单梳理一下核心脉络。 当下互联网带来的变化: 1 .用户触发成本下降(5G时代会更明显) 2. 用户认知产生了质的飞跃(大数据) 3. 个性化体验成为可能(推荐算法) 4. 生产方式的彻底改变 上面四点中三点都是围绕着用户开展的，无疑地这说明当下时代的产品力最底层的要求便是用户意识，所以第一章便讲到了用户画像的要求: 真实性，多维度分层，生命周期转换。 想要很好地把握用户: 面对面接触用户，甚至自己成为用户。 在对用户的画像有较为清晰的认识后，我们应该还原用户需求的各种场景，这些场景是受到: 物理因素，社会因素，和用户心流影响的。 必须深刻理解这一点才能洞察用户需求，典型体现的就是会员体系搭建对于用户场景的覆盖。 在了解外在场景后，当考虑用户内在要素，即用户心智: 受到经济，交际圈，文化影响带来的 生活方式，消费心理，文化程度，价值观等差异。这些差异占据了用户心智是固定的，难以从外部击破，最好的办法还是从其圈子入手，个人认为做的最好的便是IPhone 。 通过了解用户心智便可以知道用户特征，用户成本以及用户对产品的认知，这其中需要了解大量的心理学和行为经济学知识: 损失厌恶，概率忽视，锚定效应，黑猩猩效应，主观验证，证实偏见，逆火效应，01概率，知识诅咒，峰终定律，禀赋效应，延迟学习等等。 建立了用户认知以后就应该开始开展需求洞察工作了。首先要理解:需求是用户解决问题的需要，它是具有边界的，要求我们学会分析拆解诉求，找准目标，在一定时空约束内去洞察，最底层的实际上是人性，用户本身就是需求的集合。 在做产品需求时候，应该做到用户价值，产品价值和用户体验的统一。 用户价值就是直观用户感受，如电商平台能否找到好商品，支付产品是否安全高效。 而产品价值更为复杂，它由用户价值，新体验的弥补性，更广的价值覆盖和更低的学习成本，丰富的资源优势构成。用公式说，产品价值=新体验-旧体验-迁移成本，就像换男朋友，一定是感觉上至少不输给前男友而且容易相处才行。 另一个方面是产品价值需要发挥其规模效应: 平均价值X 覆蓋面，簡單來說就是影响的用户数量和频率。选择哪种价值是长期利益和短期利益的权衡。 用户体验则是老生常谈: 可用性，易用性，稳定性，超预期体验。 最后一部分是最有特色的，第一次讲到了供给侧能力，那就是你有没有能力设计从用户触发到生命周期结束的全流程？想要做到这一点，还是那句话到用户中去，深入场景去探索是模式创新还是技术创新才能解决问题。 最后谈到了迭代思维，增长黑客中常说的MVP，做MVP应该分清楚哪些性质可以做哪些不可以做，做完以后一定要从定量定性分析两方面着手，并且了解统计心理学防止出现主管偏差。 总体而言，我们想做好产品落地必须要有科学思维:在遵守规律的前提下，明确约束条件，抽象用户需求，并用批判性思维分析。

如今社会对女性的要求似乎比以前要高很多，既要能带娃，干家务，还要能工作，能赚钱，美貌与智慧于一身。全职妈妈个人价值得不到认可，全心在职场打拼的妈妈又陪不了娃，能在职场打拼又带得了娃的妈妈也不在少数。想要改变如今这个现状男人的思想是需要好好改进一下的。所谓的男女平等，要工作平等，家务平等，带娃平等。