《眼花撩乱Bedazzled》

本剧以故事的形式，让人观看的同时，有据可循，真正能够理解成语的寓意和来历，从而在学习和生活中得心应手，运用自如！

说句实在话，编剧字里字外都在向华夏表忠心，总感觉狗汉奸被抓了份外卖力的样子，总感觉你不是的好东西

有一些有问题，但是论述新颖，论证注重数据的对比，还是很不错的。

什么叫责任病毒？ 我给书友讲个小案例你就知道了 不知道书友们，有没有这种经历，每次中午下班后，好几个同事聚在一起，讨论去去吃什么而发愁？ 在这种迫在眉睫的情况下，总会勇敢的跳出来一个主动提出吃什么的同事（这就是所谓的意见领袖）然而大多数人只能支支吾吾，或者保持沉默随大众（最保守的集体思考） 一开始这位提出意见的同事，会顾及其他同事的想法和意见。其他同事要是都没有意见和想法，只好同意这位同事提意。因为同事需要长期在一起吃饭，长此以往，这位提出意见的同事就肩负起了，中午吃什么饭的责任。其他同事也就习惯了（放弃了自己选择吃什么饭的权利） 在几个同事，一起吃饭的关系里，长此以往，就会产生很多矛盾，时间越久矛盾越多，比如：有一天中午，这位同事提出我们今天去吃火锅，而且要的全都是辣的，符合自己的口味嘛，在这几个同事里，有不喜欢吃辣的，或者不喜欢吃火锅的，由于以前都是这个提出意见的同事做决定惯了，其他人跟随惯了，即便其他同事不喜欢吃，也不好意思说出口，这就会产生矛盾！ 下次吃饭的时候，就会有一些同事不去了，于是提出意见的同事很不高兴，以为不给他面子，很不理解。其他同事也不理解他，以为他是霸道，专横，毫不顾忌别人的感受，最后越闹越僵，最后不给你做朋友了，躲得远远的。 责任病毒分这么几个阶段： 1．会产生单方面的猜测，给予别人一个定位，如：霸道，不讲理，自私自利等 2.会产生不信任和怨恨 3.最后人就僵硬状态，对事情不积极，袖手旁观。 我们为什么会产生责任病毒呢？ 因为我们太害怕失败了，由于失败恐惧让我们遵照主导价值观行事，何为主导价值观？ 1．只赢不输 2.对事情有控制力 3.避免尴尬 4.保持理性 我们在做事情的时候，就是怕违背主导价值观，而不去与对方有效沟通，进行责任划分（根据自己的能力划分）然后引导式的合作才能避免责任病毒的侵害。 这其实是一本，关于职场领导与追随者关系的书，只有划分好责任，打破主导价值观，充分有效沟通，就能避开责任病毒，在职场，多一份信任和鼓励，也就多一份成功的机会。

认识你真好的你，才是真实的你自己 ~或许没有人能读懂你，但是你自己可以…勇于表达自己的需要和感受，就算你的需要被拒绝，你还可以向朋友 闺蜜 家人 兴趣爱好者 提出你的需要，最后我想说，有能力爱自己，有余力爱别人 ~希望你能和自己和解……

世上只有两种人：除了男人👨就是女人；入主眼花撩乱Bedazzled做皇后，依附皇帝仪天下。

触目惊心，难以置信，但这一切都实实在在地发生过，令人泪流满面

编剧是一位很有智慧、有爱心的老师、母亲，很多观点都值得学习、反思和实践。时代在进步，育儿观也越来越科学，希望每一位新手父母都能够多多学习，多一些耐心，培养好祖国未来的接班人。

我追这部剧追了三年，没想到最后的最后……编剧你尊重一下读者好不好，这十几二十几天甚至一两个月才更一篇，让人看着委实有些着急

当年你是最好的自己，现在的我是最好的我，可是我们两个相差了一个青春，青春或许就是这样，充满了遗憾，但是振华三部曲的主角结局都很完美，也算是圆了我们大家的青春的意难平！