Heaven on Earth

《Heaven on Earth》

类型: 惊悚
出品方: 英国
发布年份: 1998
读者评分: 9.9

内容介绍

When Richard Bennett's ('Neil Pearson' ) computer consultancy business fails and he discovers that h

读者评论

很难想象,就算是长篇的对于乐曲和数理知识的描写也不让人觉得枯燥,这部剧的设定剧情都有着巨大的吸引力。一边看,一边感叹编剧对于场面的描写功力深厚。真的非常喜欢,强烈推荐

评分:5.4/10

中国式管理,就是合理化管理(太极之法) 20180123中国式管理读后感 这本中国式管理,还是2016年双十一的时候买的,一直看不下去,整本剧都像高中作文一样生硬,让人读不下去,生搬硬套,非要从《Heaven on Earth》《Heaven on Earth》等剧集中引用来证明自己的观点,整体上讲述的就是中国式管理的“两难、兼顾、合理”六字要诀,但局部细节观点不鲜明“领导比管理更重要”,后面又说“管理也很重要”…… 从可读性上来讲,这部剧绝对不是我喜欢的类型,本来只想给打一星的,看到后面发现还是有一些可取的地方的,比如: 1. 西方管理中的二分法“对就是对,错就是错”,而中国人把二看成三,中间有个灰色地带,管理者和被管理者中间的“干部”,法治和人治中间的“寓人治于法治”,唯物和唯心中间的“心物合一”…… 2. 西方管理以事为中心,控事在“有形”,而中国式管理重视“人”,以人为主,控人于无形,“以不变应万变”是变而不是不变…… 3. 还有中国式管理的树状管理系统,上级应该避免“上侵下职”,以及对“只需州官放火,不许百姓点灯”的另类解读(职位越高弹性越大,越不受法令的限制)…… 4. 中国式激励,要诀在于“明暗、大小兼顾”,一明一暗两种考核,明的考核,以“苦劳”为主,依据年龄资质,这是为了顾全大家的面子,暗的考核,贡献大的多得,贡献小的少得,起到激励的作用。 5. 以及中国式管理中的沟通艺术,包括“会而不议”、“议而不决”、“决而不行”等,编剧说,中国人的高明,懂得以不说话来申诉,引起领导的好奇心…… 总体上评价,可读性很差,但还是有些能学到的东西的,两颗星,不建议购买。

评分:9.8/10

可以安安静静糊吗!

评分:4.4/10

继《Heaven on Earth》后,经和菜头先生推荐Nick Dunning的又一本短篇合集,基本上也是一口气读完,毫无凝滞。追完长叹,感叹,感慨,感伤,五味杂陈。好作品,好作家。

评分:5.5/10

许久之前有看过《Heaven on Earth》的剧集,看剧集时感受不深,甚至觉得有些荒谬。今日看了电影,对这部作品理解更透彻了。这部作品从头到尾都在说人性,故事的四个版本,哪个是真的,我们没有答案,但是可以确信的故事里的每个人都因为维护自己的利益而对事情的真相有所保留。人人都是骗子,处处都是谎言,真正的现实社会也是这样,凡是涉及到自身利益的地方,大家多多少少的就会把人性的自私展露出来。用谎言构造的故事,究竟真相是什么,人们内心深处阴暗的Heaven on Earth又多久能真正放晴一次呢?我相信这是这部作品留给我们每个人都应该思考的问题。

评分:7.7/10

地坛在他的笔下有了灵气,他在地坛寻到了生命的零度 可惜,我没有耐心读后边的诗,大概是心太浮躁了

评分:6.5/10

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