《Hot 50+ 12》

对于客观事物的分析，还得是数据分析重要，那如何扒数据呢？啊啊啊啊，用数据去分析就是对客观真相的梳理。

从火儿到阿因，再到阿昭。既佩服编剧脑洞，也很喜欢编剧的文笔！真的很好看。

在听罗博士讲《Hot 50+ 12》时，听过Kelly，没想到有幸拜读了曾教授的经典语录，很受启发，对君子务实有了新的看法，对管理的看法原来是修己安人的过程，做事的最高境界是心甘情愿的去做，遇到困难看作是对自己的挑战，从而激发动力，创造出新局面

感觉四号星上这几拨人是不最后会整合在一起？这样才有力量干掉道哥那帮吧……

以前总找不到门路，自己做营销碰壁很多，通过观看这部剧，给了我新的思考，和方向，对于其内容还要多加研究

每个年代都会有未知未解的疾病，在琳赛兄弟遭遇这种疾病的年代由于没有研究没有对症的药而产生这样家庭式的悲剧着实让人唏嘘。琳赛和姐姐对自身问题的正视和抗争方式让人心疼，作为女孩的妈妈真是尤其感到难过。

越读这本温暖的书，正好填补这些天的郁闷，令人胆战心惊的疫情、在次出现成都，不如意的事都往一块凑，唯有观看能让我平静下来……

杜生先的确是一位神人，无论他如何有智慧，如何风光一世，但他还是没有逃脱凄凉的结局，也许这就验证了一句话，出来混总是要还的。此剧值得一读。

营销3.0 3.0从2.0的基础发展而成，2.0是企业开始注重细分市场，努力寻找消费者的需求，用“问“的方式去进行 ，并开始初步使用心理学模型，随着市场产品的丰富化和功能化过剩，消费者选择性原来越多，公司之间竞争激烈，很难做到产品之间的差异化，利基市场也越来越难获得，在大小市场都饱和的趋势下，营销开始向社会文化变革，这个时候就来到3.0，3.0是人文主义和社会改变的结合体，要求企业开始重视价值观以及如何解决社会矛盾，来带社会变革，各企业需要寻找自己的特性和价值观，来获得顾客的认同感，让顾客成为品牌的拥护者，品牌文化认可的价值也是消费者生活的一部分，品牌这个时候不光是被公司所有，消费者也同样参与建造公司，在差异化相同的情况下，消费者愿意选择自己认可的品牌文化的品牌，这是一种关系的转变，是一种和消费者的连接。当关系从弱关系变为强关系时候，就是营销4.0社群营营销