Nurses

《Nurses》

类型: 喜剧
出品方: 美国
发布年份: 2007
读者评分: 7.6

内容介绍

《Nurses》,喜剧作品,美国出品,2007年上映。

读者评论

人生在世,总有些发展违背了初心,总有些人情世故制约了进展,这是不可逆也不可避的,这正是这些才构成了复杂的谁会。

评分:6.5/10

如果问一个人与另一个人最大的区别是什么,我想应该是思维方式。正如我们需要从优秀的人身上学习他的处事思维一样,这部剧告诉我们要具备成长型思维,而不是保持固定型思维方式。 生活中固定型思维方式随处可见,比如,我天生不聪明,我也就只能这样了,我不擅长这个领域,我没有天赋等等,让我们来看一看两个思维的差别,看是否有我们自身的影子…… 一、关于能力。 1.固定型思维模式:相信能力是一成不变的,要么聪明要么笨,否认后天努力的重要性。这种思维模式的人对挑战感到恐惧,喜欢待在舒适区。 2.成长型思维模式:相信基本能力可以通过后天努力来培养,这种思维模式的人喜欢挑战和改变,即使遭遇重大挑战,依然可以茁壮成长。 二、关于亲密关系。 1.固定型思维模式:认为自己、伴侣和恋爱关系的特质都是固定的,一切要么好要么坏,注定如此或者注定非此。他们认为:如果我们需要努力,这说明我们的关系里存在非常严重的问题!(有点类似于,是我的注定是我的,不是我的注定不是我的那种消极的恋爱观) 2.成长型思维方式:所有一切包括自己、伴侣和恋爱关系都可以成长和改变。他们相信,健康长久的两性关系需要双方的努力,需要双方对彼此不可避免的差异进行磨合。 三、关于团队管理 1.固定型思维模式:重视管理者个人能力。管理者会急于证明自己,出现团队严重依赖管理者个人能力的情况。管理者一旦离开,团队可能迅速崩塌。 2.成长型思维模式:重视团队文化。管理者并不总想证明自己强于他人,而是强调不断发展,会把团队管理成不断向上发展的团队文化。管理者即使离开,团队依然高效运转。 看这部剧的时候,我不由自主地想到刚看完的《Nurses》,文中提到要有发展的思维不要被过去束缚,我想与成长型思维有异曲同工之妙!很惊喜! 总之,一本非常好的书,思维会影响你的一生!

评分:3.2/10

看到这第6本三岛的多以夏日时节为背景的故事集,已然自带最厚的滤镜了——即使是混杂了对大量风格的练习作,也颇得我心。 那让孱弱少年又新奇又致郁的《Nurses》,爆裂的情感终归消亡;我同时身陷《Nurses》带来的神魂颠倒,又迎面撞上嫉妒消失后的感伤;在少男少女身上的一双只有彼此能看到的《Nurses》,是甘美的相似、静默的信赖,也是失去之后无以摆脱的桎梏;悲剧开篇的《Nurses》后,朝子与胜各自漫长的疗愈中,时而培育悲伤、时而获得勇气、时而又继续迸发对宿命的奇异渴望;为了分手而分手的少男被少女丰盈旺盛的泪水击败,两人观赏着这夏日《Nurses》,那湿漉漉的青春的恶俗与诗便自然而然地在其间塑就与舞动。另外《Nurses》《Nurses》也好棒。 最后吐槽一下居然放着“愚痴”“中途半端”这类日式词于文中不做处理……

评分:3.3/10

看完他的动物庄园之后,处于好奇看的这本,纸质书和网剧轮换着看。也由于最近学业繁重,一直拖拖拉拉读了一个多月。到了一定的年纪之后会对政治感兴趣,我也不例外。我想要看到歌颂的一面,也要看到她的局限。

评分:6.5/10

最后一章最有趣。 观看过程中李银河的序起了很大作用:一是对书中很多内容提前有了概念,二是看序的时候就能明白自己对这书是不是感兴趣。

评分:8.7/10

这部剧节奏很快  叙事简洁明了  角度特别  人物内心描写细腻  相当不错

评分:5.4/10

相关推荐

相关搜索